Недействующий

О ежемесячном вознаграждении за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам кадетских корпусов (утратил силу)



Приложение
к Указу Губернатора Омской области
от 11 апреля 2007 г. N 50

Положение
о порядке, размерах и условиях выплаты ежемесячного вознаграждения
за выполнение функций классного руководителя по организации
и координации работы с обучающимися педагогическим работникам
кадетских корпусов, расположенных на территории Омской области

1. Настоящее Положение определяет порядок, размеры и условия выплаты ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по организации и координации работы с обучающимися (далее - ежемесячное вознаграждение) педагогическим работникам кадетских корпусов, расположенных на территории Омской области (далее - кадетские корпуса).

2. Ежемесячное вознаграждение назначается и выплачивается педагогическим работникам кадетских корпусов, выполняющим функции классного руководителя по организации и координации работы с обучающимися (далее - педагоги).

3. Ежемесячное вознаграждение назначается педагогам исходя из фактической численности обучающихся в классе (классах) на первое число каждого месяца в следующих размерах:

N
п/п

Численность обучающихся в классе (классах)

Размер ежемесячного
вознаграждения
(в рублях)

1

2

3

1

1

40

2

2

80

3

3

120

4

4

160

5

5

200

6

6

240

7

7

280

8

8

320

9

9

360

10

10

400

11

11

440

12

12

480

13

13

520

14

14

560

15

15

600

16

16

640

17

17

680

18

18

720

19

19

760

20

20

800

21

21

840

22

22

880

23

23

920

24

24

960

25

25 и более

1000


4. Ежемесячное вознаграждение педагогам назначается решением кадетского корпуса и выплачивается за счет средств областного бюджета. Денежные средства на данные цели предусматриваются в сметах доходов и расходов кадетских корпусов на очередной финансовый год.

5. Ежемесячное вознаграждение назначается педагогам независимо от наличия у них права на получение выплат стимулирующего и компенсационного характера за выполнение функций классного руководителя в соответствии с законодательством.

6. В случае возложения на одного педагога с его согласия выполнения функций классного руководителя одновременно в двух классах (в том числе при временном отсутствии другого педагога по причине болезни, нахождения в отпуске в связи с обучением, повышением квалификации, профессиональной переподготовкой с отрывом от работы, недостаточном количестве педагогов или отказе отдельных из них выполнять функции классного руководителя) размер ежемесячного вознаграждения определяется с учетом количества обучающихся в каждом классе (путем суммирования соответствующих ежемесячных вознаграждений, размеры которых предусмотрены пунктом 3 настоящего Положения).

7. Ежемесячное вознаграждение не выплачивается педагогам в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по уходу за ребенком.



Текст документа сверен по:  

газета "Омская правда",
N 29, 18.04.2007