Действующий

О регулировании некоторых вопросов оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах (с изменениями на 26 марта 2021 года)




Приложение N 2
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 9 июня 2006 г. N 02/к



ПОЛОЖЕНИЕ
 о порядке выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 26.03.2021 N 50-п)



1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты материальной помощи лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах (далее соответственно - гражданский служащий, Министерство).


2. Материальная помощь гражданскому служащему выплачивается по заявлению в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год.


3. Выплата материальной помощи гражданскому служащему в год приема на государственную гражданскую службу Омской области производится в размере, пропорциональном фактически отработанному времени в этом календарном году по заявлению к отпуску (в размере, пропорциональном фактически отработанному времени на дату предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска) либо в любое другое время (в размере, пропорциональном фактически отработанному времени на дату, указанную в заявлении).


Остаток материальной помощи за текущий год выплачивается одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года по заявлению гражданского служащего.


4. На основании заявления гражданского служащего с предъявлением соответствующих подтверждающих документов материальная помощь может выплачиваться гражданскому служащему сверх двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год в связи с постигшим гражданского служащего стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием, а также необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения гражданского служащего или членов его семьи, регистрацией брака, рождением детей, смертью супруга (супруга) или близких родственников гражданского служащего и в иных подобных случаях.


5. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь, не полученная им в год смерти, включается в денежное содержание гражданского служащего до даты его смерти и выплачивается наследникам в установленном законодательством порядке.


6. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 5 настоящего Положения, выплачивается по заявлению одного из членов семьи умершего гражданского служащего при предъявлении соответствующих документов.


7. Выплата материальной помощи в случаях, предусмотренных пунктами 4 и 5 настоящего Положения, производится на основании распоряжения Министерства в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в бюджетной смете соответственно Министерства, территориальных органов Министерства на очередной финансовый год.


8. Материальная помощь, установленная в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения, не выплачивается следующим гражданским служащим:


1) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев, установленных частью третьей статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации;


2) находящимся в отпуске без сохранения денежного содержания;


3) увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";


4) уволенным из Министерства и получившим материальную помощь в полном объеме в текущем году и вновь принятым в этом же году в Министерство;