Недействующий

О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 17 ноября 2006 года N 147-п "Об ...(с изменениями на 23 сентября 2008 г.)(утратил силу - приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 марта 2009 г. N 20-п)


Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 28 декабря 2006 г. N 32

Показатели и порядок
отнесения государственных учреждений Омской области, находящихся
в ведении Министерства труда и социального развития Омской области,
к группам по оплате труда руководителей

I. Показатели отнесения государственных учреждений Омской области,
находящихся в ведении Министерства труда и социального развития
Омской области, к группам по оплате труда руководителей

1. Государственные стационарные учреждения социального обслуживания
Омской области (дома-интернаты для престарелых и инвалидов,
психоневрологические интернаты, детские дома-интернаты
для умственно отсталых детей, геронтологические центры)

Группа по оплате труда
руководителей

Число сметных коек

I

501 и более

II

351 - 500

III

201 - 350

IV

до 200

Учитывается среднегодовое число сметных коек.

2. Государственные учреждения социального обслуживания Омской области
(социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, центры

социальной помощи семье и детям, реабилитационные центры для детей и подростков
с ограниченными возможностями со стационарными отделениями)

Группа по оплате труда
руководителей

Число обслуживаемых
граждан (женщин,
детей), нуждающихся
в социальной защите

Число сметных коек

I

10000

51 и более

II

10000

31 - 50

III

от 5000 до 10000

16 - 30

IV

до 5000

до 15


Учитывается среднегодовое количество сметных коек и плановое количество граждан (женщин, детей), обслуживаемых в нестационарных условиях.

3. Государственные учреждения социального обслуживания Омской области (социально-реабилитационные
центры для несовершеннолетних, центры социальной помощи семье и детям, реабилитационные центры для детей
и подростков с ограниченными возможностями без стационарных отделений)

Группа по оплате труда руководителей

Численность населения
муниципального района,
административного округа
города Омска

I

151000 и более

II

101000 - 150000

III

50000 - 100000

IV

до 50000

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 7 февраля 2007 года N 8, - см. предыдущую редакцию).

4. Государственные учреждения социального обслуживания Омской области
(центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
без стационарных отделений)

Группа по оплате труда
руководителей

Число обслуживаемых граждан

I

2001 и более

II

1001 - 2000

III

501 - 1000

IV

до 500


Число обслуживаемых граждан учитывается за предшествующий календарный год согласно статистической отчетности.

5. Государственные учреждения социального обслуживания Омской области
(комплексные центры социального обслуживания населения)

Группа по оплате труда
руководителей

Значение интегрального
показателя (Пи)

I

более 2

II

от 2 до 0

III

от 0 до -1,43

IV

менее -1,43


Группа по оплате труда руководителя государственного учреждения Омской области - комплексного центра социального обслуживания населения устанавливается в зависимости от значения интегрального показателя, характеризующего сложность и напряженность выполняемых работ по руководству учреждением.

6. Методика определения интегрального показателя, характеризующего
сложность и напряженность труда руководителя государственного
учреждения Омской области - комплексного центра
социального обслуживания населения

Интегральный показатель устанавливается по данным шести частных показателей, характеризующих сложность и напряженность труда, по следующей формуле: