Недействующий

Об утверждении служебного распорядка Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской ... (с изменениями на 24 ноября 2008 г.) (утратил силу - приказ Министерства пром. политики, транспорта и связи Омской области от 22 октября 2009 г. N 41)

I. Общие положения

1. Настоящий Служебный распорядок Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с частью 1 и частью 3 статьи 56 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 3 и частью 4 статьи 189, статьей 190 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Служебный распорядок определяет для представителя нанимателя Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области (далее - Министерство), государственных гражданских служащих Омской области (далее - гражданские служащие) и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники), их права и обязанности, продолжительность, начало и окончание служебного (рабочего) дня, перерыва для отдыха и питания, и призван способствовать обеспечению высокого качества труда, повышению профессионализма в работе, укреплению служебной, производственной, трудовой и исполнительской дисциплины, меры поощрения за безупречную и эффективную службу, ответственность за нарушение дисциплины.

3. Выполнение Служебного распорядка обеспечивается созданием представителем нанимателя необходимых организационных, экономических, правовых условий для исполнения гражданскими служащими и работниками Министерства возложенных на них обязанностей.

4. Ознакомление с настоящим Служебным распорядком гражданских служащих и работников, как работающих, так и вновь поступающих, производится под роспись в структурных подразделениях Министерства.

5. Служебный распорядок пересматривается в случае изменения законодательства Российской Федерации, касающегося существенных условий для представителя нанимателя, гражданских служащих и работников Министерства.