ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Омской области
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 24.08.2018 N 252-п)
1. Настоящее Положение предусматривает порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) в государственных учреждениях Омской области (далее - учреждения).
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 24.08.2018 N 252-п)
Настоящее Положение не распространяется на государственных гражданских служащих Омской области.
2. Дополнительный отпуск предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня.
2.1. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором учреждения, соглашениями или локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
(п. 2.1 введен Постановлением Правительства Омской области от 24.08.2018 N 252-п)
2.2. Продолжительность дополнительного отпуска по должностям, предусмотренным пунктом 2.1 настоящего Положения, определяется коллективным договором учреждения или правилами внутреннего трудового распорядка учреждения и не может быть менее 3 календарных дней.
(п. 2.2 введен Постановлением Правительства Омской области от 24.08.2018 N 252-п)
3. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
4. Продолжительность дополнительного отпуска зависит от должности, сложности выполняемой работы и ее объема.
5. Дополнительный отпуск предоставляется работникам в порядке, установленном статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации.
6. Оплата дополнительных отпусков производится в пределах фонда оплаты труда.
(п. 6 введен Постановлением Правительства Омской области от 24.08.2018 N 252-п)