(с изменениями на 5 сентября 2024 года)
(в ред. Указов Губернатора Омской области от 16.06.2009 N 58, от 19.08.2009 N 93, от 10.12.2010 N 109, от 15.07.2011 N 70, от 08.11.2012 N 121, от 05.05.2014 N 57, от 08.09.2015 N 152, от 31.12.2015 N 227, от 07.07.2016 N 118, от 22.11.2017 N 193, от 02.11.2018 N 120, от 18.02.2019 N 11, от 26.03.2019 N 47, от 24.10.2019 N 151, от 19.11.2019 N 171, от 23.12.2019 N 198, от 26.06.2020 N 75, от 25.11.2021 N 188, от 28.03.2022 N 48, от 22.09.2022 N 160, от 22.12.2022 N 217, от 01.03.2024 N 34, от 05.09.2024 N 194)
В соответствии с Федеральным законом "Об альтернативной гражданской службе", в целях участия в организации альтернативной гражданской службы на территории Омской области:
1. Определить Министерство труда и социального развития Омской области в качестве органа исполнительной власти Омской области, координирующего деятельность органов исполнительной власти Омской области по участию в организации альтернативной гражданской службы на территории Омской области.
2. Утвердить состав рабочей группы для решения вопросов, связанных с участием органов исполнительной власти Омской области в организации альтернативной гражданской службы на территории Омской области, в соответствии с приложением к настоящему Указу.
3. Органам исполнительной власти Омской области, имеющим подведомственные организации, ежегодно до 1 декабря представлять в Министерство труда и социального развития Омской области предложения, связанные с организацией альтернативной гражданской службы, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 982н "Об утверждении формы представления федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации предложений, связанных с организацией альтернативной гражданской службы" (далее - приказ), содержащие:
(в ред. Указа Губернатора Омской области от 10.12.2010 N 109)
- сведения о видах работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу;
- перечни организаций, где предлагается предусмотреть прохождение альтернативной гражданской службы (включая организации, осуществляющие традиционную хозяйственную деятельность и занимающиеся традиционными промыслами коренных малочисленных народов Российской Федерации, для направления в них граждан, относящихся к коренным малочисленным народам Российской Федерации);
(в ред. Указа Губернатора Омской области от 26.06.2020 N 75)
- сведения о количестве граждан, которые могут быть приняты в организации для прохождения альтернативной гражданской службы, с указанием специальности, квалификации или должности, а также характеристики условий труда и режима труда и отдыха в этих организациях;
- сведения об условиях размещения и бытового обслуживания граждан по месту прохождения ими альтернативной гражданской службы.
4. Министерству труда и социального развития Омской области:
1) при поступлении предложений, предусмотренных пунктом 3 настоящего Указа, ежегодно до 1 января представлять в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации указанные предложения по форме, утвержденной приказом, связанные с организацией альтернативной гражданской службы в подведомственных органам исполнительной власти Омской области организациях;
(в ред. Указов Губернатора Омской области от 10.12.2010 N 109, от 08.11.2012 N 121)
2) оказывать организационно-методическую помощь органам исполнительной власти Омской области по вопросам, связанным с участием в организации альтернативной гражданской службы на территории Омской области.
5. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Министра труда и социального развития Омской области И.П. Варнавскую.
(п. 5 в ред. Указа Губернатора Омской области от 05.09.2024 N 194)
Губернатор Омской области
Л.К.Полежаев
СОСТАВ
рабочей группы для решения вопросов, связанных с участием органов исполнительной власти Омской области в организации альтернативной гражданской службы на территории Омской области
(в ред. Указов Губернатора Омской области от 22.11.2017 N 193, от 02.11.2018 N 120, от 18.02.2019 N 11, от 26.03.2019 N 47, от 24.10.2019 N 151, от 19.11.2019 N 171, от 23.12.2019 N 198, от 26.06.2020 N 75, от 25.11.2021 N 188, от 28.03.2022 N 48, от 22.09.2022 N 160, от 22.12.2022 N 217, от 01.03.2024 N 34, от 05.09.2024 N 194)
Варнавская Ирина Павловна | - | Министр труда и социального развития Омской области, руководитель рабочей группы |
Кайль Олеся Александровна | - | заместитель Министра труда и социального развития Омской области, заместитель руководителя рабочей группы |
Берш Олег Семенович | - | заместитель начальника отдела организации деятельности участковых уполномоченных полиции Управления организации деятельности участковых уполномоченных полиции и подразделений по делам несовершеннолетних Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Омской области (по согласованию) |
Исаева Ирина Васильевна | - | помощник начальника отделения (учета граждан, подлежащих призыву на военную службу) отдела (подготовки и призыва граждан на военную службу) военного комиссариата Омской области (по согласованию) |
Ковалева Ирина Гариевна | - | начальник отдела кадровой политики департамента дошкольного, общего, дополнительного образования и кадрового развития системы образования Министерства образования Омской области |
Кяжина Анжелика Валерьевна | - | начальник управления кадровой работы и государственной службы Министерства здравоохранения Омской области |
Мунина Оксана Викторовна | - | начальник сектора организационно-кадровой работы управления правовой и организационно-кадровой работы Министерства культуры Омской области |
Наговицина Надежда Михайловна | - | заместитель руководителя Государственной инспекции труда - заместитель главного государственного инспектора труда в Омской области (по согласованию) |
Фомин Сергей Михайлович | - | начальник отделения (учета граждан, подлежащих призыву на военную службу) отдела (подготовки и призыва граждан на военную службу) военного комиссариата Омской области (по согласованию) |
Хамова Марина Павловна | - | руководитель департамента по труду Министерства труда и социального развития Омской области |
Черепанова Ольга Васыльевна | - | начальник управления правового и кадрового обеспечения Министерства спорта Омской области |
Шабунина Марина Владимировна | - | начальник отдела трудовой миграции департамента по труду Министерства труда и социального развития Омской области |
_______________