Об утверждении форм документов, предусмотренных постановлением Правительства Омской области от 5 апреля ...(с изменениями на 5 сентября 2007 г.)(утратил силу - приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 февраля 2010 г. N 6-п)

5. Основания прекращения действия договора,
порядок изменения или расторжения договора

5.1. Основаниями прекращения действия настоящего договора являются:

- расторжение настоящего договора;

- истечение срока действия настоящего договора;

- смерть гражданина.

5.2. Настоящий договор может быть расторгнут:

- по соглашению сторон;

- по инициативе Учреждения;

- по инициативе Гражданина.

5.3. Расторжение договора по инициативе Учреждения осуществляется в случае:

- выявления обстоятельств, являющихся основанием для отказа в приеме на стационарное социальное обслуживание;

- перевода Гражданина в другое Учреждение по его личному заявлению или решению суда;

- систематического нарушения Гражданином порядка проживания в Учреждении;

- выявления иных оснований, предусмотренных законодательством.

5.4. Расторжение настоящего договора по инициативе Гражданина осуществляется на основании его личного заявления (заявления его законного представителя).

5.5. Настоящий договор может быть расторгнут по взаимному согласию сторон в любое время.

5.6. Изменение настоящего договора осуществляется по соглашению сторон и оформляется дополнительным соглашением, подписываемым обеими сторонами.

5.7. Гражданин может отказаться от исполнения настоящего договора при условии оплаты Учреждению фактически понесенных им затрат.