Статья 9. Оплата труда приемных родителей
1. Оплата труда приемных родителей (родителя) устанавливается в размере 0,8 ставки (оклада) 12 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (далее - ЕТС) за каждого принятого на воспитание ребенка (пункт в редакции, введенной в действие Законом Омской области от 2 февраля 2007 года N 854-ОЗ, - см. предыдущую редакцию).
2. За воспитание каждого приемного ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, производится ежемесячная доплата в размере 0,5 ставки 12 разряда ЕТС.
3. За воспитание каждого приемного ребенка-инвалида при наличии соответствующего медицинского заключения производится ежемесячная доплата в размере 0,5 ставки 12 разряда ЕТС.
4. Приемным родителям (родителю), воспитывающим в приемной семье не менее 5 детей, в числе которых могут быть родные и усыновленные (удочеренные) дети, производится ежемесячная доплата в размере 0,5 ставки 12 разряда ЕТС из расчета на семью.
5. Приемным родителям (родителю) производится ежемесячная доплата в размере, определяемом в зависимости от уровня образования и стажа педагогической работы и (или) работы в качестве приемного родителя:
1) при наличии высшего профессионального (педагогического) образования и стажа педагогической работы и (или) работы в качестве приемного родителя:
- от трех до пяти лет - 0,75 ставки (оклада) 12 разряда ЕТС;
- более пяти лет - 1 ставка (оклада) 12 разряда ЕТС;
2) при наличии среднего профессионального (педагогического) образования и стажа педагогической работы и (или) работы в качестве приемного родителя:
- от трех до пяти лет - 0,5 ставки (оклада) 12 разряда ЕТС;
- более пяти лет - 0,75 ставки (оклада) 12 разряда ЕТС;
3) при отсутствии высшего профессионального (педагогического) или среднего профессионального (педагогического) образования и наличии стажа педагогической работы и (или) работы в качестве приемного родителя:
- от трех до пяти лет - 0,3 ставки (оклада) 12 разряда ЕТС;
- более пяти лет - 0,5 ставки (оклада) 12 разряда ЕТС.
6. Размер оплаты труда приемных родителей (родителя) и всех доплат, предусмотренных в настоящей статье, при начислении совокупной оплаты труда увеличивается на величину районного коэффициента.
7. По желанию приемных родителей причитающаяся сумма оплаты труда может выплачиваться одному из родителей либо обоим в определяемой ими пропорции. Согласованное родителями распределение оплаты труда фиксируется в договоре о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.
8. Оплата труда приемных родителей осуществляется до достижения приемным ребенком восемнадцати лет.
9. Омская область передает на неограниченный срок органам местного самоуправления городского округа и муниципальных районов Омской области государственные полномочия по оплате труда приемных родителей (родителя), осуществлению доплат, предусмотренных настоящей статьей, с учетом районного коэффициента (далее в настоящей статье - государственные полномочия). (пункт дополнительно включен Законом Омской области от 2 февраля 2007 года N 854-ОЗ).
10. Средства на реализацию передаваемых государственных полномочий ежегодно предусматриваются в областном бюджете в виде субвенций.
Размер субвенций, выделяемых на реализацию государственных полномочий местным бюджетам городского округа и муниципальных районов Омской области (далее в настоящей статье - муниципальные образования), рассчитывается по формуле:
Si = (А x В) x 12,
где:
Si - размер субвенции i-му муниципальному образованию;
А - средняя месячная оплата труда приемного родителя с учетом доплат, предусмотренных настоящей статьей, и районного коэффициента в i-ом муниципальном образовании;
В - количество приемных родителей, проживающих на территории i-го муниципального образования, по данным на 1 июня года, предшествующего году выделения субвенции;