ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве имущественных отношений Омской области
(в ред. Приказов Министерства имущественных отношений Омской области от 23.10.2006 N 26-п, от 10.04.2013 N 12-п, от 03.12.2013 N 57-п, от 25.08.2020 N 31-п, от 01.03.2023 N 35-п, от 15.01.2024 N 1-п)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 41 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет порядок выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии), государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве имущественных отношений Омской области (далее - государственные гражданские служащие).
(в ред. Приказов Министерства имущественных отношений Омской области от 03.12.2013 N 57-п, от 01.03.2023 N 35-п)
2. Выплата премий государственным гражданским служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач и функций, возложенных на Министерство имущественных отношений Омской области (далее - Минимущество), исполнения должностных регламентов.
3. Государственным гражданским служащим могут быть выплачены премии по результатам работы за квартал, полугодие, год за счет средств экономии по фонду оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренному в смете расходов Минимущества.
(п. 3 в ред. Приказа Министерства имущественных отношений Омской области от 23.10.2006 N 26-п)
4. Размеры премий по результатам работы за квартал, полугодие, год устанавливаются в зависимости от личного вклада государственного гражданского служащего в общие результаты работы Минимущества.
(в ред. Приказа Министерства имущественных отношений Омской области от 15.01.2024 N 1-п)
При выплате премий учитывается результативность деятельности гражданского служащего в качестве наставника.
(абзац введен Приказом Министерства имущественных отношений Омской области от 25.08.2020 N 31-п)
(п. 4 в ред. Приказа Министерства имущественных отношений Омской области от 23.10.2006 N 26-п)
5. Максимальный размер премий государственному гражданскому служащему не ограничивается.
6. Выплата премий производится в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Минимущества.
7. Выплата премий государственным гражданским служащим производится на основании распоряжения Минимущества, в котором указывается круг лиц и размер премии, по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Минимущества либо по инициативе Министра имущественных отношений Омской области.