Статья 5. Государственному гражданскому служащему Омской области на основании решения представителя нанимателя в стаж государственной гражданской службы, дающий право на установление пенсии за выслугу лет и выплату денежных средств при выходе на трудовую пенсию, могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Омской области для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Омской области.
Периоды работы в должностях, предусмотренных настоящей статьей, засчитанные в установленном федеральным законодательством порядке в стаж государственной гражданской службы для установления государственному гражданскому служащему Омской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, сохраняются при установлении стажа государственной гражданской службы, дающего право на установление пенсии за выслугу лет и выплату денежных средств при выходе на трудовую пенсию.
Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать 5 лет.
(Статья в редакции, введенной в действие с 6 мая 2014 г. Законом Омской области от 23 апреля 2014 года N 1625-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)