Действующий

Об утверждении примерных уставов государственного предприятия Омской области, бюджетного и казенного учреждения Омской области (с изменениями на 27 июня 2024 года)



V. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ


5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральным и областным законодательством, настоящим Уставом.


5.2. К компетенции Отраслевого органа относятся следующие вопросы:


1) определение основных направлений деятельности Учреждения;


1.1) утверждение показателей эффективности деятельности Учреждения и осуществление контроля за их выполнением;


3) заключение, изменение и прекращение трудового договора с Руководителем Учреждения, если иной порядок не предусмотрен федеральным законом;


3.1) утверждение перечня особо ценного движимого имущества Учреждения, внесение в него изменений по предварительному согласованию с Минимуществом;


4) организация мероприятий по исполнению решения Правительства Омской области о ликвидации Учреждения, в том числе назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационного баланса Учреждения;


5) осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством.


5.3. Учреждение возглавляет Руководитель Учреждения, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.


    5.4. Трудовой  договор  с  Руководителем   Учреждения  заключается   на

срок __________________________________________ лет.

       (устанавливается до пяти лет)


5.5. Руководитель Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством к его компетенции, действует на принципах единоначалия и подотчетен Отраслевому органу.


5.6. При осуществлении трудовой функции Руководитель Учреждения:


1) действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;


2) совершает сделки от имени Учреждения;