Действующий

Об утверждении примерных уставов государственного предприятия Омской области, бюджетного и казенного учреждения Омской области (с изменениями на 27 июня 2024 года)



V. Управление Учреждением


5.1. К компетенции Отраслевого органа в отношении Учреждения относятся следующие вопросы:


1) координация деятельности Учреждения;


1.1) утверждение показателей эффективности деятельности Учреждения и осуществление контроля за их выполнением;


2) заключение, изменение и прекращение трудового договора с руководителем Учреждения;


3) определение порядка составления, утверждения и ведения бюджетной сметы Учреждения;


4) организация и осуществление ведомственного финансового контроля;


5) осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством.


5.2. Учреждение возглавляет единоличный исполнительный орган в лице руководителя Учреждения, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном областным законодательством.


Трудовой договор с руководителем Учреждения заключается на срок до пяти лет.


5.3. Руководитель Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством к его компетенции, подотчетен Отраслевому органу,


5.4. При осуществлении трудовой функции руководитель Учреждения:


1) действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;


2) совершает сделки от имени Учреждения;


3) утверждает по согласованию с Отраслевым органом структуру и штатное расписание Учреждения;