Раздел 1. Общие положения:
1.1. Категория и группа должности гражданской службы в соответствии с Реестром должностей гражданской службы;
1.2. Непосредственная подчиненность гражданского служащего;
1.3. Количество работников, находящихся в подчинении;
1.4. Порядок поступления на гражданскую службу;
1.5. Основания прекращения гражданской службы и освобождения от должности гражданской службы.
Раздел 2. Квалификационные требования:
2.1. Уровень образования и (или) направления подготовки (специальности);
2.2. Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности;
2.3. Профессиональные знания;
2.4. Профессиональные навыки.
Раздел 3. Должностные обязанности.
Раздел 4. Права.
Раздел 5. Ответственность.
Раздел 6. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
Раздел 7. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
Раздел 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений.
Раздел 9. Порядок взаимодействия в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими того же органа исполнительной власти Омской области, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями.
Раздел 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом государственного органа.
Раздел 11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.