Недействующий

О примерных должностных регламентах (с изменениями на 16 июля 2014 года)

Раздел. 9 Порядок служебного взаимодействия в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими того же органа исполнительной власти Омской области, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

В разделе описывается порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, лицами, замещающими государственные должности Омской области и муниципальные должности, муниципальными служащими, гражданами и организациями, а также взаимодействие с соисполнителями поручений.

Содержание раздела основано на должностных обязанностях, указанных в разделе "Должностные обязанности".

Раздел может быть представлен в виде следующей таблицы (приводится в качестве примера):


Вид должностной обязанности	С кем взаимодействует (сторона взаимодействия)	В чем выражается взаимодействие (вид взаимодействия)
Подготовка проекта правового акта	Гражданский служащий, ответственный за непосредственное рассмотрение проекта правового акта в целях его согласования заинтересованным должностным лицом	1) обсуждение спорных вопросов, выработка единой позиции; 2) доработка проекта правового акта; 3) получение визы согласования.
	Гражданский служащий правового (юридического) подразделения государственного органа	1) обсуждение спорных вопросов, выработка единой позиции; 2) доработка проекта правового акта; 3) получение визы согласования.
	Гражданский служащий, ответственный за представление проекта правового акта на подпись должностному лицу	Передача проекта на бумажном и электронном носителе в целях представления его на подписание соответствующему должностному лицу.
Прием документов для назначения на гражданскую службу, прохождения гражданской службы, ее прекращения	Кандидат на гражданскую службу; гражданский служащий государственного органа	1) проверка представленных документов на предмет оформления в установленном порядке, а также соответствия действующему законодательству; 2) доработка представленных документов в целях подготовки соответствующего правового акта.
Подготовка проекта договора с независимым экспертом о возмездном оказании экспертных услуг	Гражданский служащий, ответственный за представление проекта договора на подпись должностному лицу	1) обсуждение спорных вопросов, выработка единой позиции; 2) передача договора на подписание соответствующему должностному лицу.
	Независимый эксперт	Подписание договора
Подготовка проекта объявления о проведения конкурса в кадровый резерв и (или) на замещение вакантных должностей	Гражданский служащий, ответственный за непосредственное рассмотрение проекта объявления в целях его согласования руководителем соответствующего структурного подразделения	1) обсуждение спорных вопросов, выработка единой позиции; 2) доработка проекта объявления; 3) получение визы согласования.
Прием документов для участия в конкурсе в кадровый резерв и (или) на замещение вакантных должностей	Кандидат на участие в конкурсе	1) проверка представленных документов на предмет оформления в установленном порядке, а также соответствия действующему законодательству; 2) при необходимости - доработка представленных документов; 3) информирование кандидата о порядке и сроках проведения конкурса.
Подготовка реализации конкурсных процедур при проведении конкурса в кадровый резерв и (или) на замещение вакантных должностей	Гражданский служащий, которому руководителем соответствующего структурного подразделения поручена координация вопросов проведения конкурса в данном подразделении	1) обсуждение регламента проведения конкурсных процедур; 2) распределение обязанностей между лицами, участвующими в проведении конкурсных процедур; 3) совместное проведение конкурсных процедур
	Кандидат на участие в конкурсе	Информирование кандидата о дате, времени, месте проведения конкурсных процедур, порядке их проведения
Экспертиза проекта объявления государственного органа об объявлении конкурса в кадровый резерв и (или) на замещение вакантной должности на предмет соответствия содержания объявления действующему законодательству о государственной гражданской службе, Положению о государственном органе, должностному регламенту	Гражданский служащий подразделения по вопросам государственной службы и кадров органа исполнительной власти	1) внесение замечаний и предложений разработчику; 2) обсуждение (уточнение) спорных вопросов; 3) доработка проекта объявления; 4) согласование проекта объявления.