24. Работой конкурсной комиссии руководит ее председатель, а в его отсутствие по уважительной причине - заместитель.
25. Председатель комиссии открывает и закрывает заседание, ставит вопрос на голосование, решает иные вопросы.
При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
26. Секретарь комиссии в разумные сроки извещает членов комиссии о дате, месте и времени ее заседания, обеспечивает явку кандидатов и представляет их на заседании комиссии, ведет протокол заседания, является ответственным за хранение конкурсной документации.
27. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
28. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
29. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
К решению комиссии прилагается протокол.
30. По результатам конкурса издается распоряжение о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и с ним заключается служебный контракт.
31. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на информационном портале "Омская губерния" в разделе "Объявления".
32. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению претендентов в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в кадровой службе Министерства, после чего подлежат уничтожению.
33. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
34. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
35. Порядок оплаты труда независимых экспертов определяется в соответствии с действующим законодательством.
36. В аналогическом порядке проводится конкурс на зачисление в кадровый резерв Министерства.