Недействующий

О социальной поддержке отдельных категорий работников государственных учреждений здравоохранения Омской области (утратило силу с 1 мая 2012 г. - постановление Правительства Омской области от 18 апреля 2012 года N 90-п)


Приложение
к постановлению
Правительства Омской области
от 20 июля 2005 г. N 81-п

Порядок
предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени
и дополнительного отпуска отдельным категориям работников
государственных учреждений здравоохранения Омской области

1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление сокращенной продолжительности рабочего времени и дополнительного отпуска за работу в опасных, особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда:

работникам государственных учреждений здравоохранения Омской области, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека;

врачам-психиатрам, иным специалистам, медицинскому и другому персоналу государственных учреждений здравоохранения Омской области, участвующим в оказании психиатрической помощи;

медицинским и иным работникам государственных учреждений

здравоохранения Омской области, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи.

2. Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в опасных, особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда (далее - дополнительный отпуск за особые условия труда) предоставляется работникам, указанным в пункте 1 настоящего Порядка, ежегодно.

3. Для получения дополнительного отпуска за особые условия труда работник подает по месту работы заявление о предоставлении дополнительного отпуска за особые условия труда с указанием его продолжительности в соответствии с федеральным законодательством.

4. Предоставление работникам дополнительного отпуска за особые условия труда оформляется приказом работодателя с указанием продолжительности отпуска в соответствии с федеральным законодательством.

5. В стаж работы, дающий право на получение дополнительного отпуска за особые условия труда, включаются те дни, в которые работники, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, были фактически заняты в опасных, особо опасных и тяжелых для здоровья условиях труда.

6. Сокращенная продолжительность рабочего времени, установленная в соответствии с федеральным законодательством, предоставляется работникам, указанным в пункте 1 настоящего Порядка, только в те дни, когда они были фактически заняты на работах в опасных, особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда.



Текст документа сверен по:

газета "Омская правда",
N 58 от 3 августа 2005 года