1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Омской области и государственных учреждений Омской области (за исключением руководителей государственных учреждений Омской области, порядок аттестации которых установлен федеральным законодательством).
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.07.2017 N 199-п)
2. Под аттестацией в настоящем Порядке понимается коллегиальная, документально оформленная, периодическая оценка уровня профессиональной компетентности руководителей государственных унитарных предприятий Омской области и государственных учреждений Омской области (далее - организации) и установление соответствия их квалификации занимаемой должности.
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.07.2017 N 199-п)
3. Аттестация руководителей организаций проводится в целях:
1) объективной оценки деятельности руководителей организаций и определения их соответствия занимаемой должности;
2) оказания содействия в повышении эффективности деятельности организаций;
3) стимулирования профессионального роста руководителей организаций;
4) повышения ответственности, инициативы и творческой активности руководителей организаций.
4. Основными принципами аттестации руководителей организаций являются:
1) коллегиальность;
2) объективность и беспристрастность в оценке профессиональных, деловых и личных качеств руководителей организаций;
3) единство требований к руководителям организаций;
4) гласность и открытость при проведении аттестации;