ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 19 января 2005 года N 8-рп

О стимулирующих и компенсационных выплатах работникам государственного учреждения
"Региональный центр по связям с общественностью"

(с изменениями на 6 июля 2005 г.)

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании постановления
Правительства Омской области от 25 июня 2008 года N 104-п

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________                                               
     Документ с изменениями, внесенными:    
     постановлением Правительства Омской области от 6 июля 2005 г. N 79-п

____________________________________________________________________       

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации:

Разрешить руководителю государственного учреждения "Региональный центр по связям с общественностью" (далее - учреждение) с 1 января 2005 года:  (абзац в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Омской области от 6 июля 2005 г. N 79-п, - см. предыдущую редакцию)

1) устанавливать работникам учреждения следующие стимулирующие и компенсационные выплаты:

- ежемесячную надбавку к тарифной ставке (окладу) за особый характер работы в размере до 400 процентов тарифной ставки (оклада);

- ежемесячную надбавку к тарифной ставке (окладу) за стаж работы в следующих размерах:

10 % тарифной ставки (оклада) при стаже работы от 1 до 5 лет;

20 % тарифной ставки (оклада) при стаже работы от 5 до 10 лет;

30 % тарифной ставки (оклада) при стаже работы от 10 до 15 лет;

40 % тарифной ставки (оклада) при стаже работы свыше 15 лет;

- премии по результатам работы за месяц, квартал, год;

- материальную помощь;

2) предусматривать при формировании фонда оплаты труда средства на выплату в расчете на год:

- ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за особый характер работы в размере тридцати трех тарифных ставок (окладов);

- ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за стаж работы в размере трех тарифных ставок (окладов);

- премий по результатам работы за месяц, квартал, год в размере четырех тарифных ставок (окладов);

- материальной помощи в размере двух тарифных ставок (окладов);

- иных выплат в соответствии с законодательством в размере четырех тарифных ставок (окладов).

      Губернатор Омской области,
Председатель Правительства Омской области
 Л.К. Полежаев

Редакция документа с учетом

изменений и дополнений
"КОДЕКС"