МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 11 февраля 2008 года N 8

О порядке получения квалификационных категорий специалистами
с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием,
работающими в учреждениях Омской области

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Министерства
здравоохранения Омской области от 4 февраля 2009 года N 6

____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 9 августа 2001 года N 314 "О порядке получения квалификационных категорий"

приказываю:

1. Утвердить Порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, работающими в учреждениях Омской области согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу приказ от 31 января 2007 года N 3 "О порядке получения квалификационных категорий в Омской области".

Министр здравоохранения
Омской области
 С.В. Моисеенко


     Приложение
     к приказу Министерства
     здравоохранения Омской области
     от 11 февраля 2008 года N 8

      
 Порядок
получения квалификационных категорий специалистами
с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием,
работающими в учреждениях Омской области

      
      Общие положения

1. Порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием (далее - специалисты с высшим и средним профессиональным образованием), работающими в учреждениях Омской области определяет порядок получения, подтверждения или снятия квалификационных категорий специалистами с высшим и средним профессиональным образованием, работающими в учреждениях Омской области.

2. При получении, подтверждении или снятии квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация, компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.

      Порядок получения квалификационных категорий

3. Квалификационные категории присваиваются в соответствии с номенклатурой специальностей специалистам, имеющим достаточный уровень теоретической подготовки и практических навыков.

4. Квалификация специалиста определяется по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.

5. Специалист может получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой должностям.

6. Квалификационная категория действительна в течение 5 лет со дня издания приказа о ее присвоении.

7. Специалисты, изъявившие желание получить или подтвердить квалификационную категорию, представляют в областную аттестационную комиссию Министерства здравоохранения Омской области (далее - Комиссию) следующие документы:

1) личное заявление, написанное на имя председателя Комиссии;

2) заполненный аттестационный лист;

3) копию сертификата специалиста по аттестуемой специальности, заверенную в отделе кадров учреждения;

4) копии диплома, свидетельства о прохождении первичной специализации, заверенные в отделе кадров учреждения - при аттестации на квалификационную категорию;

5) копии удостоверений о последнем повышении квалификации, о присвоении квалификационной категории, заверенные в отделе кадров - в случае переаттестации;

6) отчет с анализом о проделанной работе, заверенный подписью руководителя учреждения, для специалистов с высшим медицинским образованием - за последние три года работы, для специалистов со средним профессиональным образованием - за последний год работы;

8. Для своевременного прохождения процедуры аттестации, специалисту за 3 месяца до окончания срока действия квалификационной категории необходимо представить в Комиссию документы для аттестации, определенные пунктом 7 настоящего Порядка.

9. После независимой экспертной оценки аттестационной работы на заседании подкомиссий по аттестации специалистов с высшим и средним профессиональным образованием (далее - аттестационная подкомиссия) квалификационная категория присваивается:

1) всем специалистам при условии присутствия их на заседании аттестационной подкомиссии;

2) заочно - специалистам со средним профессиональным образованием в случаях:

- подтверждения второй, первой и высшей квалификационной категорий, при соответствующем представлении руководителем учреждения и заключении независимого специалиста;

- присвоения второй квалификационной категории - при окончании в текущем году сертификационного цикла и получении рекомендаций экзаменационной комиссии образовательного учреждения по последипломной подготовке специалистов.

10. Очная аттестация в аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Омской области (далее - аттестационной комиссии) предусмотрена в случаях:

1) аттестации и переаттестации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье";

2) нарушения порядка получения квалификационной категории (досрочная аттестация, не соблюдение последовательности в получении квалификационной категории, утрата квалификационной категории, расхождение между оценкой независимого эксперта и решением аттестационной подкомиссии, снятие квалификационной категории).

11. Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим стаж работы по аттестуемой специальности:

1) вторая - не менее трех лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием;

2) первая - не менее семи лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием;

3) высшая - не менее десяти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее семи лет для специалистов со средним профессиональным образованием.

12. Более высокая квалификационная категория без установленных требований к стажу работы может присваиваться специалисту:

1) с высшим профессиональным образованием: при наличии ученой степени, освоении и применении новых методик, технологий, с учетом его теоретической и практической подготовки по избранной специальности, высоких показателей в работе, а также победителю конкурса "Лучший врач года";

2) со средним профессиональным образованием: при внедрении передового опыта, инноваций в практическую деятельность, обучении на повышенном уровне подготовки медицинских сестер, наличии высоких показателей в работе, а также победителю конкурсов "Лучший по профессии";

13. При получении квалификационных категорий в стаж работы по аттестуемой специальности засчитываются периоды:

1) работы по данной специальности, как по основной должности, так и по совместительству в учреждениях здравоохранения и организациях независимо от организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности;

2) обучения в клинической ординатуре и аспирантуре, докторантуре;

3) время работы в органах управления здравоохранением; на выборных должностях в органах законодательной власти, профсоюзных органах, общественно-профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциациях, но не более срока, предусмотренного статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, для лиц не работавших по своей специальности более 5 лет;

4) работы в государствах - бывших республиках СССР, по контракту за рубежом в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, по специальности;

5) когда специалист не работал и был зарегистрирован в государственных органах по труду и занятости населения, как безработный;

6) профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости населения;

7) участия в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы по труду и занятости населения в другую местность и для трудоустройства.

14. В случае уважительной причины срок переаттестации специалиста может быть перенесен на три месяца, при предоставлении в Комиссию, до срока окончания действия квалификационной категории, следующих документов:

1) личное заявление на имя председателя аттестационной комиссии;

2) ходатайство администрации учреждения о продлении срока действия квалификационной категории;

3) копии удостоверения о присвоении квалификационной категории, заверенной в отделе кадров учреждения;

4) копии документов, подтверждающих объективность обстоятельств, по причине которых специалист не может быть переаттестован своевременно.

15. Присвоенная квалификационная категория сохраняется:

1) за женщинами, находящимися в отпуске по беременности и родам, матерям и их ближайшим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - на период отпуска, а также в течение одного года после выхода на работу, при предоставлении в Комиссию следующих документов:

- личного заявления, написанного на имя председателя Комиссии;

- заверенной копии удостоверения о присвоении квалификационной категории;

- свидетельства о рождении ребенка;

- ходатайства администрации учреждения;

- документа, подтверждающего факт выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком.

По истечению года после выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком специалисты должны подтвердить квалификационную категорию с представлением в Комиссию документов, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 пункта 7 настоящего Порядка и отчета о работе по аттестуемой специальности за данный период;

2) за медицинскими и фармацевтическими работниками при переходе на практическую работу в учреждения с выборных должностей из органов законодательной власти, органов управления здравоохранением, профсоюзных органов, общественно - профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций - в течение одного года.

Для ее подтверждения указанные лица представляют в Комиссию документы, перечисленные в подпунктах 1, 2, 3, 5 пункта 7 настоящего Порядка и отчет о работе по специальности за последний год работы на новом месте;

3) за специалистами при ликвидации, реорганизации учреждения или сокращении численности и штата, если срок квалификационной категории истекает на момент их увольнения - в течение одного года со дня увольнения.

Указанные специалисты могут подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории по представлению в Комиссию перечисленных документов, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 пункта 7  настоящего Порядка и отчета о работе по специальности за один год работы на новом месте;

4) за специалистами, перешедшими на должности руководителей органов и учреждений здравоохранения - в течение первых трех лет работы на руководящих должностях.

16. По ходатайству администрации учреждения, по представлению прокуратуры, решению лечебно-контрольной комиссии Министерства здравоохранения Омской области, врачебной комиссии учреждения Комиссия имеет право в установленном порядке рассмотреть вопрос о снятии имеющейся квалификационной категории у специалиста, до истечения срока ее действия.

При обращении администрации учреждения о досрочной переаттестации специалиста с целью снятия квалификационной категории в Комиссию направляются документы, содержащие обоснование этого обращения, а также документы, определенные подпунктами 2, 3, 5 пункта 7  настоящего Порядка.

17. В случае отказа специалиста от очередной аттестации ранее присвоенная квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока ее присвоения.

18. В случае несогласия с решением Комиссии специалист имеет право обратиться с заявлением к председателю аттестационной комиссии, Министру здравоохранения Омской области или Центральную аттестационную комиссию Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в течение месяца со дня вынесения решения.

19. Решение Комиссии о присвоении, подтверждении, продлении или снятии квалификационных категорий специалистам с высшим и средним профессиональным образованием утверждаются распоряжением Министерства здравоохранения Омской области.

20. Документы о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории, продлении срока ее действия выдаются не позднее одного месяца со дня подписания распоряжения Министерства здравоохранения Омской области.

Текст документа сверен по:

рассылка