1. Работа с участниками операций осуществляется в часы работы службы занятости в первоочередном порядке.
2. Работа с участниками операций проводится профконсультантом и специалистом по трудоустройству, выделенным руководителем районной службы занятости для работы с этой категорией обратившихся.
3. При первичном обращении участники операций обращаются к профконсультанту районной (окружной) службы занятости населения по месту жительства, который проводит комплекс мер по стабилизации психоэмоционального состояния клиента, выясняет его профессиональный статус, мотивы, установки с использованием методов психологической диагностики.
На первичном этапе определяется стратегия сотрудничества по профессиональному самоопределению и построению дальнейшей карьеры. Намечается план действий, включающий блок индивидуальных и групповых профконсультаций. При необходимости предлагается участие в программах "Клуб ищущих работу", "Новый старт", переобучения по новой специальности, повышение квалификации.
4. На всех этапах профессионального становления профконсультант ведет непрерывный мониторинг социально-психологического состояния, оказывает помощь в адаптации на новом рабочем месте.
5. Для регистрации в целях поиска подходящей работы участники операций представляют в районную службу занятости следующие документы:
- справку о среднем заработке (доходе, денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы (службы), выданную в установленном порядке;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (военный билет), удостоверение участника операции;
- трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовой стаж;
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;
- документы, подтверждающие право на получение доплат к пособию по безработице для лиц, находящихся на содержании:
свидетельство о рождении детей;
справку из школы (на детей старше 14 лет);
справку из учебного заведения о том, что стипендия не назначена (для детей, проходящих очный курс обучения);
справку из учебного заведения о том, что ребенок обучается на коммерческой основе.
Участники операций, получившие инвалидность, в дополнение к указанным документам предъявляют трудовую рекомендацию, заключение о рекомендуемом характере и условиях труда или индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданные бюро медико-социальной экспертизы.
В случае необходимости, специалист по трудоустройству оказывает помощь в получении (правильном заполнении) справки о средней заработной плате (доходе, денежном довольствии), внесения или корректировки последней записи в трудовой книжке в организации - последнем месте работы участников операций.
6. Технология оказания услуг по трудоустройству:
Прежде, чем начать поиск подходящей работы, специалист по трудоустройству определяет параметры, по которым будет вестись поиск:
- по какой специальности будет вестись поиск подходящей работы, какие возможны отклонения от специальности (сопутствующие профессии);
- условия транспортной доступности;
- помещение анкеты в банк специалистов;
- другие условия.
7. Кроме поиска варианта подходящей работы специалист по трудоустройству организует встречу участников операций с потенциальными работодателями, для чего:
- уточняет у работодателя наличие вакансии и ее характеристики (условия труда и оплаты, требование к претендентам);
- согласует время направления кандидатуры на собеседование;
- обращает внимание работодателя на обязательность проведения собеседования, в случае невозможности проведения - его переносе, уведомление службы занятости о результатах собеседования, причинах отклонения кандидатуры.
8. В случае трудоустройства на рабочее место участники операций извещают об этом службу. Необходимо предъявить выписку из приказа, отметку работодателя в отрывном талоне направления на вакантное рабочее место, трудовую книжку.
Специалист-профконсультант продолжает работу с участниками операций, трудоустроенными в организации по их адаптации к рабочему месту.