1. Лицу, замещающему государственную должность Омской области, устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска.
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 45 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день составляет 5 календарных дней.
(в ред. Закона Омской области от 09.11.2012 N 1486-ОЗ)
(п. 1 в ред. Закона Омской области от 24.07.2008 N 1072-ОЗ)
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям.
3. Лицу, замещающему государственную должность Омской области, может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного вознаграждения на срок не более года.
4. Отпуск предоставляется Губернатором Омской области, Председателем Законодательного Собрания Омской области, председателем Избирательной комиссии Омской области, председателем Контрольно-счетной палаты Омской области на основании заявления лица, с которым в соответствии с пунктом 10 статьи 10 настоящего Кодекса заключен контракт.
(в ред. Закона Омской области от 10.03.2010 N 1237-ОЗ)
Полномочия Губернатора Омской области, Председателя Законодательного Собрания Омской области по предоставлению отпуска могут быть переданы другому лицу на основании соответствующего правового акта.
(абзац введен Законом Омской области от 24.07.2008 N 1072-ОЗ)
(п. 4 в ред. Закона Омской области от 02.02.2007 N 852-ОЗ)
5. Особенности предоставления отпуска депутату Законодательного Собрания Омской области, работающему на профессиональной постоянной основе, могут устанавливаться областным законом.