Действующий

Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области (с изменениями на 28 марта 2024 года)



Статья 39. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы


1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы устанавливается с целью компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда государственного гражданского служащего, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы государственного гражданского служащего.


2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы устанавливается в следующих размерах:


1) по высшей группе должностей государственной гражданской службы - от 119 до 128 процентов должностного оклада;


2) по главной группе должностей государственной гражданской службы - от 109 до 118 процентов должностного оклада;


3) по ведущей группе должностей государственной гражданской службы - от 99 до 108 процентов должностного оклада;


4) по старшей группе должностей государственной гражданской службы - от 89 до 98 процентов должностного оклада;


5) по младшей группе должностей государственной гражданской службы - от 79 до 88 процентов должностного оклада.


(п. 2 в ред. Закона Омской области от 06.12.2022 N 2532-ОЗ)


2.1. Исключен. - Закон Омской области от 26.02.2020 N 2242-ОЗ.


3. Размер и порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы определяется представителем нанимателя.


(п. 3 в ред. Закона Омской области от 23.04.2014 N 1624-ОЗ)