Принимая во внимание, что современная экономическая ситуация требует повышения эффективности социальной политики, в т.ч. путем ее переориентации на семью, усиления адресности социальной поддержки малоимущих семей (одиноко проживающих граждан) и защиты социально-экономических интересов и гарантий работников, Стороны обязуются:
Администрация области, работодатели и профсоюзы:
3.1. Формировать предложения в адрес законодательных органов Российской Федерации и Омской области по повышению социальных гарантий граждан.
3.2. Осуществлять контроль за соблюдением организациями всех форм собственности законодательно установленных гарантий по оплате труда, за своевременной выплатой заработной платы.
3.3. Ежеквартально на заседании трехсторонней комиссии рассматривать вопрос о своевременной выплате заработной платы и принимать меры по ликвидации возникающей задолженности.
Администрация области, работодатели:
3.4. Обеспечивать своевременную и полную реализацию минимальных социальных гарантий и трудовых прав трудящихся, установленных законодательством Российской Федерации и Омской области, отраслевыми тарифными соглашениями, заключенными на федеральном и областном уровнях.
3.5. Увеличить в 2000 году жилищное строительство за счет средств областного бюджета на 10 процентов к уровню 1999 года. Обеспечить увеличение объемов жилищного строительства в области за счет привлечения в жилищную сферу средств населения, хозяйствующих субъектов, кредитов банков.
Администрация области:
3.6. Продолжить работу по приему ведомственного жилищного фонда.
3.7. Не реже одного раза в квартал определять величину бюджета прожиточного минимума и минимального потребительского бюджета по социально-демографическим группам населения.
3.8. Ежеквартально публиковать в местной печати данные о бюджете прожиточного минимума и индексе потребительских цен.
3.9. Разработать и утвердить в III квартале 2000 года программу "Жилищное строительство на 2001-2003 годы".
В первом полугодии 2000 года разработать и внедрить механизм государственной поддержки молодых семей в строительстве жилья.
3.10. Предоставлять компенсации гражданам, у которых расходы на оплату жилья и коммунальных услуг в пределах установленных нормативов превышают 15 процентов совокупного дохода семьи.
3.11. Увеличить на 20 процентов должностные оклады работникам здравоохранения, образования, культуры, искусства и кинематографии, социальной защиты населения, финансируемым из областного бюджета и сохранить существующие доплаты не ниже уровня 1999 года.
3.12. Обеспечить регулярную выплату заработной платы работникам бюджетной сферы и на 31 декабря 2000 года погасить имеющуюся задолженность по заработной плате.
3.13. Продолжить работу по погашению долгов прошлых лет по детским пособиям, в т.ч. в 2000 году направить на погашение задолженности средства в размере 69 млн. рублей. Обеспечить адресную выплату детских пособий в 2000-2001 годах.
Работодатели:
3.14. Обеспечивать повышение доли тарифной части заработка до уровня не ниже 65 процентов от его общего размера.
3.15. Включать в коллективные договоры конкретные меры по предоставлению дополнительных, по сравнению с законодательством, социально-экономических гарантий для работающих, членов их семей, инвалидов и ветеранов труда.
3.16. Осуществлять регулирование оплаты труда посредством заключения и реализации коллективных договоров и отраслевых соглашений.
3.17. Осуществить поэтапно, в течение 2000-2001 годов, комплекс мер по приближению минимального размера оплаты труда к величине прожиточного минимума, в т.ч. в 2000 году до уровня 50 процентов величины прожиточного минимума.
Работодатели и профсоюзы:
3.18. При разработке коллективных договоров определять механизм предоставления ссуд, кредитов, субсидий работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, стоящим в очереди на получение жилья.
Профсоюзы:
3.19. Через коллективные договоры добиваться увеличения заработной платы в связи с ростом стоимости жизни, повышения минимальной заработной платы в организации, индексации несвоевременно выплаченной заработной платы.
3.20. Способствовать организации и деятельности в организациях комиссий по трудовым спорам. Защищать интересы, права членов профсоюзов в судебных, государственных и других органах.
3.21. Осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по труду, жилищного законодательства.