О целевой программе Омской области "Развитие жилищно-коммунального комплекса Омской области" на 2008 - 2010 годы (с изменениями на 12 января 2009 г.) (утратил силу с 1 января 2010 г. - Закон Омской области от 11 февраля 2009 г. N 1139-ОЗ)

2. Цель и задачи Программы

Целью Программы является улучшение качества жизни населения за счет повышения эффективности функционирования жилищно-коммунального хозяйства в целом по Омской области.

Для достижения в течение 2008 - 2010 годов указанной цели необходимо решение следующих задач:

1) снижение износа объектов инженерной инфраструктуры ЖКК;

2) сдерживание роста тарифов за оказываемые гражданам жилищно-коммунальные услуги;

3) повышение качества предоставляемых гражданам жилищно-коммунальных услуг;

4) обеспечение населения и бюджетных организаций социальной сферы (образования, здравоохранения, социальной защиты и т.д.) питьевой водой, соответствующей требованиям санитарно-эпидемиологических правил и нормативов;

5) расширение спектра оказываемых гражданам жилищно-коммунальных услуг;

6) повышение эффективности управления и функционирования ЖКК, в том числе посредством реализации программ финансового оздоровления предприятий ЖКК, содействия подготовке и реализации инвестиционных проектов в ЖКК;

7) улучшение качества взаимодействия предприятий ЖКК с населением;

8) создание условий для повышения инвестиционной привлекательности ЖКК;

9) стимулирование развития имущественных отношений в ЖКК, в том числе путем использования механизмов финансовой аренды (лизинга);

10) уменьшение расходов бюджетов, связанных с содержанием предприятий ЖКК, а также создание условий для безубыточной работы предприятий ЖКК посредством мониторинга их финансового состояния, создания и доработки типовых схем их функционирования, разработки соответствующих методических рекомендаций и проведения семинаров по проблемным вопросам ЖКК;

11) осуществление организационных и информационно-аналитических мероприятий, предусматривающих:

- организацию обучения управленческих кадров предприятий ЖКК, подготовку кадров на основе целевого набора студентов и обучение управленческого персонала;

- организацию информационно-разъяснительной работы среди населения по освещению целей, задач и результатов Программы, а также по функционированию объединений собственников жилья.

Поставленные задачи позволяют наиболее эффективно достичь поставленной цели с учетом социальных, экономических и экологических факторов.