Недействующий

Об утверждении примерных уставов государственного предприятия Омской области и государственного учреждения Омской области (с изменениями на 6 июля 2005 г.) (утратило силу - постановление Правительства Омской области от 30 ноября 2005 г. N 126-п)

V. Управление Предприятием

     5.1. Предприятие возглавляет _______________________________________

(руководитель, директор, генеральный директор)

(далее - Руководитель), который является единоличным исполнительным органом Предприятия, назначается на должность и освобождается от должности Правительством Омской области в порядке, установленном законодательством.

5.2. Руководитель Предприятия действует от имени Предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия, утверждает структуру и штаты Предприятия, осуществляет прием на работу, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством.

5.3. Права и обязанности Руководителя Предприятия регламентируются законодательством и заключаемым с ним трудовым договором. Отраслевой орган в установленном порядке заключает, изменяет, прекращает трудовой договор с Руководителем Предприятия.

5.4. Руководитель Предприятия подотчетен Минимуществу Омской области и Отраслевому органу. Руководитель Предприятия отчитывается о деятельности Предприятия в порядке и в сроки, установленные областным законодательством.

5.5. Руководитель Предприятия может назначать заместителей Руководителя Предприятия. Компетенция заместителей Руководителя Предприятия устанавливается Руководителем Предприятия.

Заместители Руководителя Предприятия действуют от имени Предприятия, представляют его в органах государственной власти, органах местного самоуправления, в организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, определенных Руководителем Предприятия.

5.6. Взаимоотношения работников и Руководителя Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством и коллективным договором Предприятия.

5.7. Руководитель Предприятия организует выполнение решений Отраслевого органа и Минимущества Омской области.

5.8. Руководитель Предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в органах государственной власти, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного Руководителя, а также принимать участие в забастовках.

5.9. Руководитель Предприятия подлежит аттестации в порядке, установленном Правительством Омской области.

5.10. Руководитель Предприятия при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Предприятия добросовестно и разумно.

5.11. Руководитель Предприятия несет ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Предприятия, в соответствии с федеральным законодательством и заключенным трудовым договором.

5.12. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность Руководителя Предприятия, не может совершаться Предприятием без согласия Минимущества Омской области.

Руководитель Предприятия признается заинтересованным в совершении Предприятием сделки в случаях, если он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с федеральным законодательством:

- являются стороной сделки или выступают в интересах третьих лиц в их отношениях с Предприятием;

- владеют (каждый в отдельности или в совокупности) двадцатью и более процентами акций (долей, паев) юридического лица, являющегося стороной сделки или выступающего в интересах третьих лиц в их отношениях с Предприятием;

- занимают должности в органах управления юридического лица, являющегося стороной сделки или выступающего в интересах третьих лиц в их отношениях с Предприятием;

     - _________________________________________________________________.

(при необходимости определить иные случаи)


5.13. Руководитель Предприятия должен доводить до сведения Минимущества Омской области информацию:

- о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с федеральным законодательством, владеют двадцатью и более процентами акций (долей, паев) в совокупности;

- о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с федеральным законодательством, занимают должности в органах управления;

- об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых он может быть признан заинтересованным.

5.14. * Предприятие имеет в своей структуре совещательные органы (ученые, педагогические, научные, научно-технические советы и др.).