4.1. Учреждение самостоятельно осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральным и областным законодательством и настоящим Уставом. 4.2. Учреждение вправе в установленном законом порядке: 1) осуществлять предпринимательскую деятельность, разрешенную настоящим Уставом; 2) заключать договоры с юридическими и физическими лицами в порядке, установленном федеральным законодательством; 3) приобретать или арендовать при осуществлении хозяйственной деятельности основные и оборотные средства; 4) осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством; 5) принимать участие в ассоциациях (союзах) некоммерческих организаций на основании распоряжения Отраслевого органа, согласованного с Минимуществом Омской области; 6) приобретать и осуществлять от своего имени имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде; 7) создавать филиалы и открывать представительства на основании распоряжения Минимущества Омской области, согласованного с Отраслевым органом. Руководители филиалов и представительств Учреждения назначаются на должность и освобождаются от должности __________________________________ (Руководителем Учреждения, директором, Главным врачом) (далее - Руководитель Учреждения), и действуют на основании выданной Руководителем Учреждения доверенности; 8) определять и устанавливать формы поощрения работников, не противоречащие законодательству, в пределах сметы доходов и расходов, утверждаемой Отраслевым органом; 9) самостоятельно распоряжаться и учитывать на отдельном балансе доходы и имущество, приобретенные Учреждением от приносящей доход деятельности, в соответствии с законодательством. 4.3. Учреждение обязано: 1) представлять Отраслевому органу и Минимуществу Омской области сметно-проектную, финансовую документацию в полном объеме по всем видам деятельности Учреждения; 2) согласовывать с Отраслевым органом структуру и штатное расписание Учреждения; 3) нести ответственность за нарушение своих обязательств; 4) обеспечивать рациональное использование земли и других природных ресурсов, соблюдать санитарно-гигиенические нормы и требования о защите здоровья работников, населения и потребителей; 5) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением безопасных условий труда, санитарно-гигиенических норм и правил; 6) обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления; 7) обеспечивать безопасные условия и охрану труда на каждом рабочем месте и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный здоровью работника, связанный с исполнением им трудовых обязанностей; 8) осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов финансовой, производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую, бухгалтерскую и иную отчетность в порядке, установленном федеральным и областным законодательством. 4.4. Ревизии и проверки деятельности Учреждения осуществляются Отраслевым органом, Минимуществом Омской области, а также иными органами, в пределах их компетенции в порядке, установленном законодательством. 4.5. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности Отраслевому органу, Минимуществу Омской области в порядке, установленном федеральным и областным законодательством. 4.6. Учреждение несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.), обеспечивает передачу в установленном порядке на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в соответствующий архив, хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.
|
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральным и областным законодательством, настоящим Уставом. 5.2. К компетенции Отраслевого органа относятся следующие вопросы: 1) определение основных направлений деятельности Учреждения; 2) утверждение сметы доходов и расходов Учреждения; 3) своевременное представление кандидатур для назначения на должность Руководителя Учреждения по согласованию с Минимуществом Омской области; 4) заключение, изменение и прекращение трудового договора с Руководителем Учреждения; 5) организация мероприятий по исполнению решения Правительства Омской области о ликвидации Учреждения, в том числе назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационного баланса Учреждения. 5.3. Учреждение возглавляет Руководитель Учреждения, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Омской области, из числа лиц _____________________________________________, (возможны дополнительные требования к Руководителю Учреждения на основании представления Отраслевого органа по согласованию с Минимуществом Омской области. Отраслевой орган заключает трудовой договор с Руководителем Учреждения.
5.4. Руководитель Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством к его компетенции, действует на принципах единоначалия и подотчетен Отраслевому органу и Минимуществу Омской области. 5.5. Руководитель Учреждения выполняет следующие функции по организации и обеспечению деятельности Учреждения: 1) действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы во всех органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях; 2) в пределах своей компетенции заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, совершает иные юридические действия; 3) открывает в банках расчетные и иные счета Учреждения; 4) по согласованию с Отраслевым органом утверждает структуру, штатное расписание, сметы филиалов и представительств Учреждения; 5) в пределах своей компетенции издает правовые акты и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения, организует проведение аттестации работников Учреждения; 6) применяет к работникам Учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с федеральным законодательством, локальными нормативными актами Учреждения; 7) представляет необходимую отчетность в уполномоченные органы государственной власти; 8) направляет в Отраслевой орган и Минимущество Омской области предложения о создании филиалов и представительств Учреждения; 9) утверждает положения о филиалах и представительствах Учреждения; 10) назначает на должность и освобождает от должности руководителей филиалов, представительств Учреждения; 11) утверждает правила внутреннего трудового распорядка Учреждения, положения о структурных подразделениях Учреждения; 12) утверждает должностные инструкции работников Учреждения; 13) определяет в соответствии с федеральным законодательством состав и объем сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну, а также порядок их защиты; 14) выполняет иные функции по организации и обеспечению деятельности Учреждения, вытекающие из его уставных целей и видов деятельности. 5.6. Трудовой коллектив Учреждения вправе участвовать в выработке и принятии решений, касающихся деятельности Учреждения, в соответствии с коллективным договором и иными локальными нормативными актами. 5.7.* В Учреждении создаются следующие формы самоуправления: ___________________________________________________________________. (попечительский совет, педагогический совет, Порядок выбора, состава, деятельности и полномочий органов самоуправления Учреждения определяются настоящим Уставом Учреждения и положениями о них, утвержденными Руководителем Учреждения, в соответствии с законодательством. |