ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫДЕЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ НА СТРОИТЕЛЬСТВО ИЛИ ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛЬЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ПОСТУПИВШИМ НА РАБОТУ В ОРГАНИЗАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, РАСПОЛОЖЕННЫЕ НА ТЕРРИТОРИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Указов Губернатора Омской области от 26.10.2005 N 133, от 29.12.2005 N 161, от 28.04.2008 N 52, от 25.06.2009 N 61, от 08.09.2011 N 92, от 26.08.2014 N 115, от 28.09.2022 N 163)
1. Настоящее Положение определяет основания и порядок назначения единовременной денежной выплаты молодым специалистам на строительство или приобретение жилья (далее - выплата), порядок получения выплаты молодыми специалистами, а также случаи истребования у молодых специалистов денежных средств, полученных в качестве выплаты.
(в ред. Указа Губернатора Омской области от 26.10.2005 N 133)
2. Молодым специалистом для целей настоящего Положения признается гражданин Российской Федерации при одновременном наличии следующих оснований:
1) осуществление в соответствии с уровнем образования и квалификацией педагогической деятельности в государственной или муниципальной организации, осуществляющей образовательную деятельность, расположенной на территории муниципального района Омской области (далее - учреждение);
(пп. 1 в ред. Указа Губернатора Омской области от 28.09.2022 N 163)
2) проживание на территории Омской области;
(пп. 2 в ред. Указа Губернатора Омской области от 26.08.2014 N 115)
3) возраст, не превышающий 29 лет;
4) поступление на работу в учреждение впервые на должность педагогического работника в соответствии с требованиями к квалификации по трудовому договору, заключенному на срок не менее трех лет (далее - трудовой договор), на дату подачи заявления о назначении выплаты;
(пп. 4 в ред. Указа Губернатора Омской области от 28.09.2022 N 163)
5) наличие стажа педагогической деятельности в учреждении продолжительностью не более 5 лет;
(в ред. Указов Губернатора Омской области от 26.10.2005 N 133, от 08.09.2011 N 92)
6) нуждаемость в улучшении жилищных условий в соответствии с жилищным законодательством.