Система управления охраной труда области включает в себя три уровня (звена) управления. Схема управления охраной труда в Омской области приведена на стр. 8.
Основными элементами первого (областного) уровня являются:
- Администрация Омской области в лице заместителя Губернатора Омской области, ведущего вопросы социальной политики; (абзац в редакции, введенной в действие с 29 ноября 2002 г. Указом Губернатора Омской области от 20 ноября 2002 г. N 277, - см. предыдущую редакцию)
Межведомственная комиссия по охране труда Омской области;
- комитет по социальной политике Администрации Омской области; (абзац в редакции, введенной в действие с 29 ноября 2002 г. Указом Губернатора Омской области от 20 ноября 2002 г. N 277, - см. предыдущую редакцию)
областная комиссия по проверке знаний по охране труда, созданная при управлении охраны труда.
Основными элементами второго (муниципального) уровня Системы являются:
органы местного самоуправления;
межведомственные комиссии по охране труда при органах местного самоуправления;
органы управления охраной труда (отделы, специалисты по охране труда) в структуре органов местного самоуправления;
комиссии при органах местного самоуправления по проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций, расположенных на территории муниципальных образований;
Основными элементами третьего уровня Системы (уровень организаций) являются:
администрации организаций и их объединений;
службы (специалисты) охраны труда;
совместные комитеты (комиссии) по охране труда.
При реализации мер государственного управления охраной труда элементы системы управления охраной труда Омской области взаимодействуют с органами государственной власти области, региональными органами федеральных органов исполнительной власти, органами надзора, объединениями работодателей, профсоюзными организациями и их объединениями.