По прогнозам, около 23 тыс. молодых людей в 1998 г. впервые выйдет на рынок труда, из них 21 тыс. - выпускники профессиональных учебных заведений, около 2 тыс. - выпускники общеобразовательных школ.
Согласно социологического исследования, проведенного Омским областным центром профориентации молодежи и психологической поддержки населения по программе "Контингент - прогноз", в 1998 г. 97% выпускников (из 12 тыс. человек, прошедших тестирование) определились с выбором профессии (установка на обучение) и только 3% выпускников предполагают заняться поиском работы. 77 % выпускников общеобразовательных школ намерены поступать в высшие учебные заведения, около 10 % - в колледжи и техникумы, свыше 4% в училища.
Практика показывает, что 18% выпускников профессиональных учебных заведений, впервые вышедших на рынок труда, в поисках работы обращаются в службу занятости, их трудоустройство затруднено в связи с отсутствием опыта практической работы.
В рамках мероприятий по содействию занятости выпускников учебных заведений в 1998- 2000 гг. планируется проводить работу по созданию организаций по профессиональному отбору абитуриентов, профессиональному сопровождению студентов и трудоустройству выпускников учебных заведений. На базе информационного центра комитета труда и занятости населения Администрации области в 1998 г. предполагается организовать постоянно действующий семинар для выпускников учебных заведений "Становление профессиональной карьеры" и ввести в учебные программы учреждений профессионального образования курса "Адаптация на рынке труда".
В 1998-2000 гг. будет продолжена реализация программы "Молодежная практика", целью которой является трудоустройство выпускников учебных заведений в возрасте 16-26 лет, зарегистрированных в качестве безработных более 3 месяцев, на временные рабочие места, которые позволят приобрести профессиональные знания, умения и навыки и повысят конкурентоспособность этой категории молодежи на рынке труда. В рамках данной программы планируется трудоустроить не менее 600 выпускников различных учебных заведений.
Кроме того, для повышения конкурентоспособности выпускников учебных заведений, предполагается совместно с органами образования проводить работу по совершенствованию системы профессионального образования в области с учетом тенденций развития областного рынка труда.
Для решения этой задачи в 1998-2000 гг. планируется:
- организовать мониторинг и прогнозирование рынка труда, потребности в кадрах определенных профессий и специальностей;
- ориентировать профессиональную подготовку на обучение по профессиям и специальностям, которые соответствуют потребностям экономики и обеспечивают конкурентоспособность работника на рынке труда;
- привести в соответствие с потребностями рынка труда профессионально-квалификационную структуру подготовки кадров, ежегодно подготавливаемых в учреждениях профессионального образования.