Раздел IV. Социальная защита медицинских и фармацевтических работников
Статья 23. Исключена
Статья 24. Исключена
Статья 25. Исключена
Статья 26. Исключена
Статья 27. Социальная защита медицинских и фармацевтических работников
Медицинские и фармацевтические работники имеют право на:
1) обеспечение условий их деятельности в соответствии с требованиями охраны труда;
2) работу по трудовому договору (контракту), в том числе за рубежом;
3) защиту своей профессиональной чести и достоинства;
4) совершенствование профессиональных знаний;
5) переподготовку за счет средств бюджетов всех уровней при невозможности выполнять профессиональные обязанности по состоянию здоровья, а также в случаях высвобождения в связи с сокращением численности или штата, ликвидации предприятий, учреждений и организаций;
6) получение квалификационных категорий в соответствии с достигнутым уровнем теоретической и практической подготовки;
7) страхование профессиональной ошибки, в результате которой причинен вред или ущерб здоровью гражданина, не связанный с небрежным или халатным выполнением профессиональных обязанностей;
8) беспрепятственное и бесплатное использование средств связи, принадлежащих предприятиям, учреждениям, организациям и гражданам, а также любого имеющегося вида транспорта для перевозки гражданина в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение в случаях, угрожающих его жизни;
9) первоочередную установку квартирного телефона, первоочередное получение жилья, иные льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и правовыми актами области.
Медицинские и фармацевтические работники с высшим или средним медицинским или фармацевтическим образованием, работающие в государственной или муниципальной системах здравоохранения и проживающие в сельской местности и поселках городского типа, а также проживающие с ними члены их семей, имеют право на бесплатное предоставление квартир с отоплением и освещением в соответствии с действующим законодательством.
Порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, получения ими квалификационных категорий определяется в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, Министерством здравоохранения Российской Федерации совместно с профессиональными медицинскими и фармацевтическими ассоциациями.
Статья 28. Оплата труда и компенсации
Оплата труда медицинских и фармацевтических работников, а также научных работников и профессорско-преподавательского состава высших и средних медицинских и фармацевтических учебных заведений предусматривает единые принципы материального обеспечения персонала учреждений здравоохранения, находящихся на бюджетном финансировании, на основе Единой тарифной сетки и состоит из окладов (ставок), а также повышений, доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и правовыми актами Омской области.
Заработная плата работников учреждений здравоохранения, медицинских и фармацевтических работников других учреждений и организаций, независимо от их ведомственной принадлежности (подчиненности), а также работников, допущенных в установленном порядке к медицинской и фармацевтической деятельности, определяется в порядке, установленном действующим законодательством.
Повышение окладов (ставок) производится: в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, в связи с присвоением квалификационной категории, ученой степени и звания, а также иные льготы, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и правовыми актами Омской области.
Перечень категории работников, имеющих право на повышение заработной платы, надбавки и доплаты к заработной плате, а также на другие виды компенсации и льгот, устанавливается Правительством Российской Федерации.
Порядок и условия выплаты компенсаций и предоставления льгот научным работникам государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также профессорско-преподавательскому составу высших и средних медицинских и фармацевтических учебных заведений соответствуют порядку и условиям выплаты компенсаций и предоставления льгот медицинским и фармацевтическим работникам.
Для медицинских, фармацевтических и иных работников государственной и муниципальной систем здравоохранения, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, устанавливается обязательное государственное личное страхование на сумму в размере 120 месячных должностных окладов в соответствии с перечнем должностей, занятие которых связано с угрозой жизни и здоровью работников, утверждаемым Правительством Российской Федерации.
В случае причинения вреда здоровью медицинских и фармацевтических работников при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального долга, им возмещается ущерб в объеме и порядке, устанавливаемых законодательством Российской Федерации.
В случае гибели работников государственной и муниципальной систем здравоохранения при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований семьям погибших выплачивается единовременное денежное пособие в размере 120 месячных должностных окладов.
На выпускников высших и средних медицинских и фармацевтических учебных заведений, прибывших на работу в сельские лечебно-профилактические учреждения по направлению, распространяются порядок и условия выдачи единовременного пособия на хозяйственное обзаведение, устанавливаемые для специалистов, окончивших сельскохозяйственные учебные заведения.
Глава Администрации
(Губернатор) Омской области
Л.К. Полежаев
4 марта 1997 г.
г. Омск