Недействующий

О порядке формирования резерва кадров на замещение государственных должностей государственной службы (утратило силу - Указ Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 г. N 15)

 государственной службы  

┌═════════┬═════════════┬═══════════════════════════════════════════════‰
│   Год   │     Год     │        Государственная должность,             │ 
│ начала  │  окончания  │        квалификационный разряд,               │ 
│ работы  │   работы    │   наименование государственного органа        │ 
├═════════┼═════════════┼═══════════════════════════════════════════════┤ 
│         │             │                                               │ 
│         │             │                                               │ 
│         │             │                                               │ 
└═════════┴═════════════┴═══════════════════════════════════════════════… 

     Рекомендуется на государственную должность ________________________

     Краткая характеристика государственного служащего:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________

     Решение аттестационной комиссии:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________

     Сведения о подготовке в резерве:
     а) теоретическое обучение
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________

     б) прохождение стажировки
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________

     Заключение по результатам подготовки:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________


          Руководитель кадровой службы  ____________________
                                             (подпись)