5.1. Управление возглавляет начальник, назначенный на должность и освобождаемый от должности руководителем Охотдепартамента Минсельхозпрода России, по представлению Администрации Омской области.
5.2. Начальник Управления:
5.2.1. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и обязанностей, устанавливает степень ответственности своих заместителей и руководителей структурных подразделений. Назначает и освобождает заместителей и главных специалистов, а также специалистов, осуществляющих руководство государственными охотничьими заказниками федерального значения по согласованию с Охотдепартаментом Минсельхозпрода России.
5.2.2. Назначает и освобождает от должности работников Управления и структурных подразделений.
5.3. Начальник Управления имеет право:
5.3.1. Издавать в пределах своей компетенции приказы, распоряжения и инструкции.
5.3.2. Являться распорядителем кредитов.
5.3.3. Принимать самостоятельные решения по приостановке или отмене противоречащих действующему законодательству указаний должностных лиц предприятий, организаций и учреждений, осуществляющих пользование объектами животного мира.
5.3.4. Выносить постановления об административных взысканиях физическим, юридическим лицам и иностранным гражданам, нарушившим законодательство по охране и регулированию использования ресурсов животного мира.
5.3.5. Определять кадровую политику Управления.
5.3.6. Утверждать должностные инструкции работников Управления.
5.3.7. Проводить в установленном порядке премирование работников Управления и оказание им материальной помощи.
5.3.8. Выдавать в установленном порядке разрешения на пользование объектами животного мира, отнесенными к объектам охоты.
5.3.9. Требовать от предприятий, организаций и учреждений сведений по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
5.3.10. Представлять Управление без доверенности в органах представительной и исполнительной ветвей государственной власти, а также в судах, прокуратуре, органах внутренних дел, других организациях и учреждениях, распоряжаться в установленном порядке средствами и имуществом Управления.
5.3.11. Выдавать доверенности без права дальнейшего передоверия по делам Управления, совершать от имени Управления все денежные (финансовые) операции в учреждениях банков и других кредитных организациях.
5.3.12. Обеспечивать организацию бухгалтерского учета в Управлении.
5.3.13. Обеспечивать проведение социальной политики, направленной на улучшение жизни и труда работников, участвовать в разработке и выполнении отраслевых (тарифных) соглашений, определяющих условия, оплату труда и социальные гарантии для работников Управления.
6. Работники Управления, замещающие должности, включенные в перечень государственных должностей федеральной государственной службы категории "В" являются федеральными государственными служащими, на них в установленном порядке распространяются условия оплаты труда, социально-бытового и медицинского обслуживания, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
7. Работники Управления, содержание которых финансируется за счет средств областного бюджета, замещающие должности, включенные в Реестр государственных должностей государственной службы Омской области, являются государственными служащими Омской области, на них в установленном порядке распространяются условия оплаты труда, социально-бытового и медицинского обслуживания, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Омской области.