В целях обеспечения конструктивного взаимодействия и дальнейшего развития системы социального партнерства Стороны договорились:
Администрация области, профсоюзы, работодатели:
6.1. Основывать социальное партнерство на принципах:
- взаимного уважения и доверительности отношений;
- организации совместной работы по реализации Соглашения;
- взаимного контроля за выполнением принятых договоренностей и соглашений.
6.2. Оказывать организационное и методическое содействие заключению областных и территориальных отраслевых соглашений, коллективных договоров в организациях всех форм собственности.
При этом настоящее Соглашение рассматривается сторонами как базовое в отраслях и в организациях при заключении соглашений и коллективных договоров. Обязательства и гарантии, включенные в данное Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности граждан.
6.3. Обеспечивать координацию деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с аналогичными комиссиями на территориальном уровне (г. Омске и районах области).
6.4. Оказывать содействие в работе по предотвращению и урегулированию коллективных трудовых споров.
6.5. В 1998-99 годах продолжить работу по нормативно-правовому обеспечению деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
6.6. Совершенствовать систему взаимных консультаций, обмена информацией, представляющей взаимный интерес.
6.7. Провести организационную работу по созданию в районах области территориальных объединений работодателей и товаропроизводителей.
Администрация области:
6.8. Осуществлять организационно-техническое обеспечение деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, обеспечивать участие органов исполнительной власти всех уровней в заключении и реализации соответствующих трехсторонних соглашений.
6.9. Обеспечивать в установленном законодательством порядке проведение уведомительной регистрации областных, территориальных отраслевых и специальных соглашений, коллективных договоров организаций и организовать контроль за их выполнением.
6.10. Оказывать методическую и консультативную помощь заинтересованным Сторонам при формировании коллективных договоров и соглашений.
6.11. Организовать работу по разрешению коллективных трудовых споров, выявлению причин и предотвращению их возникновения.
Администрация области и работодатели:
6.12. Вопросы, затрагивающие социально-трудовые права работников, до принятия по ним окончательных решений, рассматривать с участием Федерации омских профсоюзов. Своевременно информировать друг друга о принимаемых решениях с предоставлением соответствующих документов.
Администрация области и профсоюзы:
6.13. Разработать механизм паритетного участия профсоюзов в управлении государственными фондами социального страхования, занятости, медицинского страхования, пенсионным и другими фондами в соответствии с Законом РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".
Работодатели:
6.14. Содействовать осуществлению прав и гарантий профсоюзной деятельности, обеспечивать условия для законной деятельности профсоюзов и их выборных органов, создания и функционирования профсоюзов на предприятиях, независимо от их организационно-правовых форм и вида собственности.
6.15. Содействовать уплате профсоюзных членских взносов в безналичной форме с письменного согласия члена профсоюза и перечислению на текущие счета профсоюзов денежных средств с расчетных счетов организаций одновременно с выдачей банками средств на заработную плату.
В течение 1 полугодия 1998 года произвести расчеты с профсоюзными комитетами, исходя из фактически выплаченной заработной платы и перечислить на их счета удержанные в 1996-1997 годах профсоюзные взносы.
6.16. Принимать меры по предупреждению и урегулированию коллективных трудовых споров.
Профсоюзы:
6.17. Создать и организовать работу координационных советов отраслевых профсоюзов в районах области.