МСЧ N 10 ведет бухгалтерский учет денежных средств, материальных ценностей, оплаты труда, основных средств и результатов деятельности шоферской комиссии, а также составляет требуемую отчетность и представляет ее в порядке и сроки, установленные законами и иными правовыми актами Российской Федерации. Бухгалтерия ведет учет доходов и расходов по платным услугам на отдельном субучете.
Распределение дохода производится по нормативному методу. Фонд заработной платы работников, занятых лечением и обследованием пациентов, организационно-хозяйственным обеспечением медицинских осмотров, формируется по нормативу, установленному в процентах, согласно расчету себестоимости.
От сложившегося норматива на заработную плату определяется процент отчисления:
а) на оплату лиц, заменяющих уходящих в отпуск работников;
б) в резерв (запас части денежных средств, который используется при начислении отпускных, так как заработная плата значительно выше оклада), который выплачивается полностью по истечении каждого квартала, с учетом личного вклада каждого работника.
Оставшийся фонд заработной платы распределяется между работниками по коэффициенту трудового участия (КТУ), который может быть выражен в баллах, процентах, суммах. Распределение фонда заработной платы между прямыми исполнителями оформляется протоколом собрания работников, а по "вспомогательному звену" приказом главного врача лечебно-профилактического учреждения. Остаток дохода направляется на возмещение материальных затрат и перечисление налоговых взносов государству.