3.1. Оказание финансовой помощи работодателям в форме возвратного финансирования с установлением срока возврата и платы (процентов) за ее пользование в размере 50% учетной ставки по межбанковским кредитам может быть осуществлено при обязательстве работодателя гарантированного трудоустройства на протяжении шести месяцев следующих категорий граждан, зарегистрированных в районных отделах труда и занятости населения:
- выпускников начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, не трудоустроенных службой занятости в течение не менее шести месяцев со дня регистрации в службе занятости;
- безработных женщин, которые не могут найти подходящую работу и не участвуют в целевых программах содействия занятости населения (обучение, посредничество в трудоустройстве, общественные работы и др.), а также не трудоустроенных после окончания участия в этих программах в течение трех месяцев.
3.2. В особых случаях оказание финансовой помощи может быть осуществлено в форме прямого финансирования на организацию работодателем дополнительных рабочих мест, в том числе ученических, при обязательстве гарантированного работодателем трудоустройства на срок не менее одного года следующих категорий граждан, зарегистрированных в районных отделах труда и занятости населения:
- инвалидов III группы;
- граждан, продолжительное время не имеющих работу (более 12 месяцев);
- многодетных и одиноких родителей, воспитывающих детей дошкольного возраста или детей инвалидов;
- беженцев и вынужденных переселенцев.
3.3. Финансовая помощь оказывается только тем работодателям, которые своевременно и в полном объеме перечисляли страховые взносы в фонд занятости в течение года, предшествующего оказанию финансовой помощи, или данные взносы перечислялись с момента государственной регистрации предприятия и регистрации в отделе труда и занятости в качестве плательщиков страховых взносов, если этот срок составляет менее 12 месяцев до обращения работодателя за оказанием финансовой помощи.
3.4. Финансовая помощь на организацию одного дополнительного рабочего места не должна превышать 12-месячного размера среднего уровня заработной платы, сложившегося в Омской области на дату заключения договора.
3.5. Период оказания финансовой помощи определяется сторонами в соответствии с планом ввода в действие дополнительных рабочих мест и обоснованиями по срокам возврата полученной финансовой помощи, но не должен превышать один календарный год.
3.6. Суммарный размер оказываемой финансовой помощи по всем заключенным договорам не может превышать предельного размера средств, имеющихся по данной статье бюджета областного фонда занятости, утвержденных на соответствующий период.