Недействующий

О мерах по обеспечению занятости населения в случае возникновения критической ситуации на рынке труда (утратило силу - Указ Губернатора Омской области от 9 января 2004 г. N 2)

 к критическим по данным ФСЗ России  

Для разработки данной методики использованы Временные рекомендации ФСЗ о действиях в регионах с критической ситуацией на рынке труда.  

Показатели

Методика
расчетов

Критический
уровень

Фактический
уровень
(1.10.94)

Примечание

1

2

3

4

5

Официальный
уровень
безработицы

Отношение численности
граждан, признанных
органами службы
занятости безработными
к численности
трудоспособного
населения в
трудоспособном
возрасте

свыше
3.5%

0.9%

3.5% - спрогнозированный
по максимальному варианту
уровень безработицы в области

Уровень
"застойной"
безработицы

Доля лиц, ищущих работу
свыше 4-х месяцев,
среди всех
зарегистрированных
безработных

свыше
70%

41%

70% - уровень, показывающий, что боль-
шая часть безработных не может найти
работу долгое время по причине резкого
дисбаланса между спросом и предложением
рабочей силы

Уровень
"хронической"
безработицы

Доля безработных,
ищущих работу более
одного года, среди всех
зарегистрированных
безработных

свыше
15%

5%

При 15% длительно безработных
(более 1 года) возрастает
социальная напряженность

Доля в общей
численности
безработных,
зарегистрир-х
на территории

Отношение численности
безработных: молодежи,
женщин, инвалидов к
общей численности
безработных (в %)

Молодежи

свыше
50%

32%

Возможности трудоустройства
социально незащищенных
категорий населения

Женщин

свыше
85%

67%

значительно снижены. При
данных уровнях проблемы
занятости этих социальных

Инвалидов

свыше
7%

2.3%

групп усугубляют общую
ситуацию на рынке труда

Численность
граждан,
ищущих работу
и состоящих
на учете в
службе
занятости,
приходящихся
на одну
вакансию

Отношение численности
граждан, ищущих работу
и состоящих на учете
в службе занятости,
к числу вакансий,
заявленных в службу
занятости

свыше
10 чел

4 чел

При качественном
несоответствии вакансий и
предлагаемой рабочей силы
соотношение - 10 человек на
1 вакансию - практически
сводит к нулю трудоустройство
граждан

Численность
работников,
предполагаемых
к
высвобождению

Численность
работников,
предполагаемых к
высвобождению на
ближайший квартал,
по данным
работодателей

свыше
12 тыс
чел
(по
городу)

6 тыс
чел

Высвобождение в течение
квартала 10% работающих на
предприятиях города вызовет
острую конкуренцию на
имеющиеся вакансии и потребует
принятия оперативных мер по
созданию дополнительных
рабочих мест, в т.ч. и

Удельный вес
(в процентах)
предполагаемых
к
высвобождению
работников
в численности
работающих на
предприятии

Доля безработных,
ищущих работу более
одного года, среди всех
зарегистрированных
безработных



свыше
10%






5.7%







временных







  

      УТВЕРЖДЕНО

      Постановлением главы

      администрации области

      от 21.11.94 г. N 559-п