1.1. Режим критической ситуации на рынке труда - комплекс специальных мероприятий, направленных на предотвращение и устранение критической ситуации на рынке труда.
1.2. Ситуация на рынке труда области считается критической при наличии одного из следующих факторов:
- уровень безработицы в регионе превысил спрогнозированный по максимальному варианту (соответствующий 3.5%) и требует пересмотра бюджета в сторону увеличения статьи затрат на выплату пособий по безработице, оказание членам семей безработных материальной помощи. Становятся невыполнимыми в полном объеме остальные программы поддержки занятости населения;
- при допустимом уровне безработицы (до 30%) произошло значительное снижение налоговых поступлений (более 30% от запланированных средств) в Фонд занятости, в результате чего ощущается недостаток средств на выплату пособий по безработице, в том числе и после корректировки статей расхода Фонда занятости.
1.3. Основанием для разработки мер, направленных на предотвращение критической ситуации на рынке труда Омской области, является достижение уровня одного или следующих показателей:
- официальный уровень безработицы - свыше 3.0%
- удельный вес лиц, находящихся в статусе
безработного более четырех месяцев - свыше 70%
- удельный вес лиц, находящихся в статусе
безработного более одного года - свыше 15%
- доля в общей численности безработных,
зарегистрированных службой занятости:
- молодежи - свыше 50%
- женщин - свыше 85%
- инвалидов - свыше 7.0%
- численность граждан, ищущих работу и
состоящих на учете, приходящихся на одну
вакансию, заявленную в службу занятости
населения области - свыше 10 чел.
- численность работников, предполагаемых к - свыше 12 тыс.
высвобождению на ближайший квартал чел. (по городу)
- удельный вес предполагаемых к высвобождению
работников в численности работающих на
основных предприятиях города - свыше 10%
* Методика расчетов прилагается.