════════════════════════════════════════┬═══════════┬════════════
Перечень мероприятий │ Срок │ Примечание
│ исполнения│
════════════════════════════════════════┴═══════════┴════════════
1. Разработать и внедрить в практику декабрь
работы комитета систему контроля и от- 1994 г.
четности за финансово - хозяйственной
деятельностью структурных подразделений.
Установить периодичность проведения про-
верок и расширить практику отчетов руко-
водителей структурных подразделений на
коллегии и балансовой комиссии комитета.
2. Создать комиссию по проведению кон- ноябрь
курсов по выделению финансовой помощи за 1994 г.
счет ГФЗН работодателям на создание ра-
бочих мест.
3. Вменить в должностные обязанности Постоянно
директоров центров труда, занятости и
миграции населения контроль за исполне-
нием договоров об оказании финансовой
помощи работодателям на создание допол-
нительных рабочих мест для безработных
граждан.
4. Внести следующие дополнения в дого- с 1 декабря
вор об оказании финансовой помощи рабо- 1994 г.
тодателям:
- технико - экономическое обоснование
является неотъемлимой частью данного до-
говора;
- работодатель ежеквартально представ-
ляет отчет, акт о целевом использовании
финансовых средств, выделенных на созда-
ние дополнительных рабочих мест.
В акте отражается кол-во израсходован-
ных средств, наименование приобретенного
оборудования, в соответствии с прилагае-
мым платежным поручением, кол-во создан-
ных рабочих мест;
- при заключении договоров на оказание
финансовой помощи для создания рабочих
мест предусматривать условия целевого
кредитования;
- в условиях договора расширить дого-
ворные обязательства со стороны кредито-
ров.
5. Внести дополнение в договор по стро- декабрь
ительству административного здания "Бир- 1994 г.
жи труда" условия отчетности подрядчиков
по незавершенному строительству.
Утвердить график строительства адми-
нистративного здания "Биржи труда" в со-
ответствии с проектно - сметной докумен-
тацией.
6. Разработать и внедрить систему взаи- III-IV кв. Совместно с
модействия с органами, в чьей компетен- 1994 г. правоохра-
ции находятся вопросы по контролю и над- нительными
зору за соблюдением трудовых прав граж- органами
дан, Закона РФ о труде, о занятости на-
селения в РФ, о коллективных договорах и
соглашениях и основ законодательства РФ
об охране труда.
7. Ввести в систему отражение деятель- Постоянно
ности служб комитета по вопросам соблю-
дения законодательства и содействия в
трудоустройстве безработных граждан в
средствах массовой информации.
8. Внедрить информационную систему по IV кв. Совместно
формированию областной базы данных по 1995 г. с центрами
вакансиям с целью широкого оповещения
населения и работодателей.
9. Разработать и внести предложения в IV кв. Совместно
администрацию области о единой системе 1994 г. с центрами
регистрации предприятий и плательщиков
налогов и страховых взносов на основе
единого перечня хозяйствующих субъектов.
На этой основе ежеквартально проводить
анализ поступления средств в Государс-
твенный Фонд занятости.
═════════════════════════════════════════════════════════════════
Начальник главного управления Г.Е. Покровский