═══┬══════════════════════════════════┬════════════┬═════════════
N │ Мероприятия │ Сроки │Примечания
│ │ исполнения │ответственный
═══┴══════════════════════════════════┴════════════┴═════════════
1. По согласованию с Главами райадми- до 10 Главное уп-
нистраций провести все организаци- февраля равление тру-
онные мероприятия по преобразова- 1995 г. да и занятос-
нию органов труда и занятости на- ти населения.
селения в районах области и г. Главы адми-
Омска. нистраций ра-
йонов г. Омс-
ка и области.
2. Отработать и внедрить систему по- март Комитет тру-
вышения персональной ответствен- 1995 г. да, занятости
ности руководителей структурных и миграции
подразделений Комитета и районных населения
управлений труда, занятости и миг-
рации населения по контролю за це-
левым использованием финансовых
средств.
3. Провести районные совещания по январь Главы адми-
проблемам улучшения органов труда, 1995 г. нистраций ра-
занятости и миграции. йонов г. Омс-
ка и области
4. Вменить в обязанности руководите- февраль Председатель
лям служб и управлений Комитета 1995 г. Комитета тру-
представлять интересы Комитета по да, занятости
соответствующим направлениям дея- и миграции
тельности, наделив их необходимыми населения
полномочиями. Предусмотреть в По-
ложениях о службах и управлениях
раздел по взаимодействию и разгра-
ничению персональной ответствен-
ности по смежным вопросам.
5. Создать в районных управлениях не- в течение Главы адми-
обходимые условия для работы: 1995 г. нистраций ра-
- обеспечив необходимыми помещени- йонов области
ями в соответствии с нормативами и г. Омска.
работы с населением; ГНСиИ "Рос-
- выделив необходимое количество связьинформ"
телефонных номеров для организации
модемной связи.
6. Обеспечить необходимой электронно- в течение Комитет тру-
вычислительной и оргтехникой и 1995 г. да, занятости
техникой и внедрить программное и миграции
обеспечение информационных систем. населения
7. Организацию финансовой помощи ра- декабрь Главное уп-
ботодателям на создание рабочих 1995 г. равление тру-
мест за счет средств ГФЗН прово- да и занятос-
дить комиссионно, на конкурсной ти. Экономи-
основе. ческий коми-
тет
8. Решить вопрос о выделении помеще- декабрь Администрация
ний для организации работы: 1995 г. г. Омска.
- областного центра профессиональ- Комитет по
ной реабилитации и обеспечения за- управлению
нятости инвалидов; муниципальным
имуществом г.
Омска
- бизнес - инкубатора службы заня- не позднее -"-
тости населения; I кв.1995г.
- общежитие для размещения безра- 1995 г. -"-
ботных граждан, направленных на
переподготовку в г. Омск.
9. Разработать и представить в адми- IV кв. Главное уп-
нистрацию области на утверждение 1994 г. равление тру-
систему управления охраной труда да и занятос-
на территории области. ти. Экономи-
ческий коми-
тет области
10. Внедрить моноторинг социально - I кв. Комитет тру-
трудовой сферы. 1995 г. да, занятости
и миграции
населения,
областное уп-
равление,
экономический
комитет.
11. Разработать и внести на утвержде- в течение Комитет тру-
ние администрации области систему 1995 г. да, занятости
управления межтерриториальным пе- и миграции
рераспределением рабочей силы, населения,
приема и обустройства беженцев и ОВИР УВД ад-
вынужденных переселенцев. министрации
области
12. Организовать работу комиссии по до 10 Комитет тру-
реорганизации районных, областных февраля да, занятости
служб труда и занятости населения. 1995 г. и миграции
населения
13. Разработать методику подбора кад- IV кв. -"-
ров. Ввести в практику подбора 1994 г.
специалистов конкурсный отбор;
технического персонала - контракт-
ную систему.
14. Организовать работу конкурсной ко- до 10 -"-
миссии по приему специалистов в февраля
комитет и провести аттестацию ру- 1995 г.
ководителей отделов, организовав
их назначение на должность в связи
с ликвидацией ГУТ и ЗН.
15. организовать при комитете постоян- в течение -"-
но действующий семинар для специа- 1995 г.
листов комитета и районного звена
по проблемам труда, занятости и
миграции.
16. Ввести в практику проведение реги- с 1995 г. -"-
ональных семинаров - совещаний по
проблемам, связанным с деятель-
ностью комитета.
17. Разработать и внедрить в систему II - III кв. -"-
разрешения трудовых конфликтов на 1995 г.
территории области.
Начальник главного управления Г.Е. Покровский