2.1. Основными задачами управления являются:
- оказание помощи гражданам в подборе подходящей работы и трудоустройстве, а также направление на профессиональное обучение лиц, испытывающих трудности в поисках работы;
- организация работы по содействию занятости на подведомственной территории;
- обеспечение в пределах своей компетенции социальной защиты населения, проведение специальных мероприятий, содействующих занятости граждан, испытывающих трудности в поисках работы;
- осуществление мер по реализации государственной политики труда и занятости населения с учетом специфических особенностей района, сдерживание массового высвобождения работающих;
- разработка и финансирование районных программ занятости населения, направленных на сокращение периода поиска гражданами работы;
- обеспечение защиты прав граждан, их интересов, государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством по социально-трудовым вопросам;
- практическая реализация законодательства о труде и занятости населения, реализация в пределах своей компетенции государственной политики в области охраны труда;
- осуществление мер по приему и благоустройству мигрантов;
- осуществление контроля за строительством жилых помещений для размещения беженцев и использованием денежных средств, выделяемых для этих целей;
- разработка предложений по компактному расселению мигрантов, содействие созданию для этих целей крестьянских (фермерских) хозяйств и малых предприятий, развитию их предпринимательской деятельности;
- разработка предложений в выделении беженцам и вынужденным переселенцам земельных участков.