Статья 1. Аттестация
1. Аттестация есть коллегиальная, документально оформленная, периодическая оценка уровня квалификации и знаний государственного гражданского служащего Омской области.
2. Аттестации подлежат лица, замещающие должности государственной гражданской службы Омской области.
3. Аттестация государственных гражданских служащих Омской области проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.
Статья 2. Цели и задачи аттестации
1. Аттестация проводится с целью определения соответствия уровня профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Омской области квалификационным требованиям по соответствующим должностям государственной гражданской службы Омской области, оценки эффективности выполнения ими своих служебных обязанностей.
Аттестация государственных гражданских служащих Омской области призвана способствовать совершенствованию деятельности органов государственной власти Омской области.
2. Основными задачами аттестации государственных гражданских служащих Омской области являются:
- установление соответствия государственного гражданского служащего Омской области замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области;
- решение вопроса о присвоении государственному гражданскому служащему Омской области соответствующего квалификационного разряда;
- определение направлений повышения квалификации и переподготовки государственных гражданских служащих Омской области;
- повышение ответственности, инициативы и творческой активности государственных гражданских служащих Омской области;
- стимулирование государственного гражданского служащего Омской области к повышению своего профессионального уровня;
- своевременное продвижение по службе высококвалифицированных государственных гражданских служащих Омской области, успешно выполняющих свои должностные обязанности;
- формирование резерва государственных гражданских служащих Омской области на замещение вышестоящих должностей государственной гражданской службы Омской области.
Статья 3. (Исключена)