2.1. Аттестация проводится аттестационной комиссией, утвержденной Главой администрации области, в сроки, установленные Указом Президента Российской Федерации "О борьбе с коррупцией в системе государственной службы".
В случае необходимости образуется несколько комиссий, в состав которых могут быть включены высококвалифицированные работники, представители общественных организаций.
2.2. Аттестация организуется в соответствии с графиком, утвержденным Главой администрации. В проведении аттестации и голосовании должно участвовать не менее 2/3 членов комиссии. Результаты голосования определяются простым большинством голосов от общего числа членов комиссии. Голосование проводится в отсутствие аттестуемого.
2.3. На каждого аттестуемого составляется аттестационный лист за период его работы или со времени проведения предыдущей аттестации (форма N 1 прилагается).
В случае неявки аттестуемого на заседание комиссии без уважительной причины, аттестация проводится в его отсутствие.
2.4. По результатам аттестации комиссия может сделать следующие выводы:
- соответствует занимаемой должности с сохранением квалификационной категории (должности) без изменения или с изменением должностного оклада;
- с повышением квалификационной категории без изменения или с увеличением оклада;
- соответствует занимаемой должности с понижением квалификационной категории, уменьшением должностного оклада и переаттестацией через год;
- не соответствует занимаемой должности.
2.5. Аттестационная комиссия может дать следующие рекомендации:
- о поощрении работников за достигнутые успехи;
- об изменении должностного оклада в пределах минимальных и максимальных размеров по соответствующей должности;
- о включении в состав резерва на выдвижение;
- о повышении деловой квалификации;
- о понижении или освобождении работника, от занимаемой должности.
При этом комиссией указываются мотивы, по которым даются соответствующие рекомендации.
2.6. Оценка деятельности аттестуемого работника заносится в аттестационный лист, который хранится в личном деле.
Итоги аттестации доводится до сведения всех работников.
2.7. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом (форма N 2 прилагается).