Положение
об областной комиссии по кадровой политике
1. Областная комиссия по кадровой политике (далее - комиссия) является постоянно действующим координационным органом, способствующим осуществлению региональной кадровой политики.
2. Комиссия координирует деятельность органов исполнительной власти Омской области, содействует территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, органам местного самоуправления, образовательным учреждениям и другим организациям в решении вопросов сохранения и развития трудовых ресурсов.
3. Комиссия выполняет следующие функции:
1) разрабатывает предложения по определению основных направлений и приоритетов региональной кадровой политики;
2) разрабатывает и представляет Губернатору Омской области проекты нормативных правовых актов по сохранению и развитию трудовых ресурсов на территории Омской области;
3) обеспечивает согласованные действия организаций по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров для различных отраслей хозяйствования;
4) готовит предложения по определению приоритетных направлений научных исследований в области развития трудовых ресурсов;
5) изучает и обобщает практику работы органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, образовательных учреждений и других организаций в сфере подготовки, сохранения и развития кадрового потенциала.
4. Комиссия в целях выполнения своих функций:
1) запрашивает в установленном порядке необходимые документы и материалы от органов государственной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области, организаций и должностных лиц (подпункт в редакции, введенной в действие Указом Губернатора Омской области от 16 июня 2009 года N 58, - см. предыдущую редакцию);
2) привлекает к участию в заседаниях комиссии заинтересованных ученых, специалистов;
3) создает временные рабочие группы.
5. Состав комиссии утверждается Губернатором Омской области (пункт в редакции, введенной в действие Указом Губернатора Омской области от 23 июля 2003 г. N 134, - см. предыдущую редакцию).
6. Председатель комиссии:
1) осуществляет руководство деятельностью комиссии;
2) представляет комиссию в органах государственной власти, органах местного самоуправления, образовательных учреждениях и других организациях.
3) подпункт исключен Указом Губернатора Омской области от 16 июня 2009 года N 58, - см. предыдущую редакцию.
7. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы на очередной год, который утверждается на заседании комиссии в IV квартале текущего года.
8. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов.
9. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на ее заседании членов путем открытого голосования.
Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем комиссии и его заместителем.
10. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области (пункт в редакции, введенной в действие Указом Губернатора Омской области от 16 июня 2009 года N 58, - см. предыдущую редакцию).