1. Муниципальные должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:
высшие муниципальные должности муниципальной службы;
главные муниципальные должности муниципальной службы;
ведущие муниципальные должности муниципальной службы;
старшие муниципальные должности муниципальной службы;
младшие муниципальные должности муниципальной службы.
2. В квалификационные требования, устанавливаемые для муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, включаются требования к:
1) уровню профессионального образования с учетом группы и специализации муниципальных должностей муниципальной службы;
2) стажу и опыту работы по специальности;
3) уровню знания Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Омской области, федеральных и областных законов, устава муниципального образования, нормативных правовых актов органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления применительно к исполнению обязанностей по соответствующей муниципальной должности муниципальной службы.
3. С учетом квалификационных требований по муниципальным должностям муниципальной службы разрабатываются должностные инструкции муниципальных служащих, утверждаемые руководителем соответствующего органа местного самоуправления.
4. Отнесение муниципальных должностей муниципальной службы к группам высших, главных, ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы устанавливается уставом муниципального образования или нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной службы, утверждаемым законом Омской области.