1. Основаниями поощрения муниципального служащего являются успешное, продолжительное и безупречное исполнение должностных обязанностей, выполнение заданий особой важности и сложности.
2. К муниципальным служащим могут применяться следующие виды поощрений:
1) объявление благодарности;
2) награждение единовременной денежной премией;
3) награждение ценным подарком;
4) объявление благодарности с награждением единовременной денежной премией либо ценным подарком;
5) иные виды поощрений, предусмотренные федеральным и областным законодательством, уставами муниципальных образований и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
2. Уставами муниципальных образований, иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления могут устанавливаться почетные звания и награды, ведение Книги почета соответствующего муниципального образования.
3. Поощрения применяются к муниципальному служащему должностным лицом, обладающим правом назначения его на соответствующую муниципальную должность муниципальной службы либо главой муниципального образования (главой местной администрации).
4. Порядок применения поощрений определяется федеральным и областным законодательством, уставом муниципального образования и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.