3.1. Реализация мероприятий по осуществлению федеральной социальной политики. Разработка концепции, приоритетов, направлений и механизма реализации социальной политики Омской области.
3.2. Проведение совместно с заинтересованными органами государственной власти анализа состояния и перспектив развития социальных процессов на территории Омской области. Формирование комплексных программ, планов действий и иных документов по развитию социальной сферы Омской области.
3.3. Осуществление контроля за реализацией на территории Омской области социальной политики. Организация межведомственных проверок соблюдения федерального и областного законодательства по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета.
3.4. Анализ совместно с иными органами исполнительной власти Омской области потребности в финансовых средствах на реализацию социальной политики, а также объемов ее финансирования в бюджетах всех уровней. Подготовка предложений по приоритетам финансирования социальных расходов.
3.5. Согласование программ и мероприятий в социальной сфере с целью обеспечения единых подходов, исключения дублирования в работе различных ведомств. Формирование единого банка данных программ и мер по управлению социальными процессами.
3.6. Организация и проведение экспертизы программ, проектов и решений органов государственной власти, органов местного самоуправления на соответствие основным направлениям и приоритетам социальной политики Омской области.
3.7. Подготовка предложений о совершенствовании областного законодательства по вопросам, входящим в компетенцию Комитета.
3.8. Организация и проведение мониторинга социальной сферы совместно с иными органами исполнительной власти Омской области и организациями, а также социологических исследований по направлениям деятельности Комитета.
3.9. Оценка состояния и тенденций изменений уровня жизни населения; разработка предложений по его стабилизации и повышению. Анализ структуры и уровня доходов и потребления различных групп населения.
3.10. Анализ состояния и прогноз развития народонаселения и трудовых ресурсов Омской области в целом, а также отдельных территорий. Анализ миграционных потоков населения. Разработка перспективных балансов трудовых ресурсов совместно с органами исполнительной власти Омской области. Экспертиза проектов строительства новых и реконструкции действующих предприятий в части развития и размещения трудовых ресурсов.
3.11. Анализ действующей системы адресной социальной поддержки населения. Прогноз численности нуждающихся и расчет финансовых потребностей на адресную социальную помощь. Подготовка предложений о механизме оценки малообеспеченности семей (граждан) и мерах по оказанию им социальной помощи.
3.12. Осуществление контроля и координации действий органов исполнительной власти Омской области, обеспечение взаимодействия с органами местного самоуправления при реализации федеральных социальных стандартов, разработке и реализации региональных социальных нормативов. Расчет потребительских бюджетов и других социальных нормативов в пределах компетенции Комитета.
3.13. Осуществление мер по формированию региональной системы социальной защиты населения; систематизация действующих на территории Омской области социальных гарантий. Расчет потребности средств на обеспечение социальных льгот, пособий и компенсаций. Подготовка предложений по упорядочению социальных выплат.
3.14. Координация действий органов исполнительной власти Омской области по социальной защите граждан, пострадавших в результате радиационных аварий и катастроф, а также контроль за предоставлением льгот и компенсаций этим гражданам. Оформление и выдача удостоверений трудоспособным гражданам (и их детям), выехавшим из зон радиоактивного загрязнения.
3.15. Анализ состояния и содействие пропорциональному развитию рынков профессий и образовательных услуг. Анализ потребности организаций в специалистах и рабочих. Согласование открытия новых специальностей и контрольных цифр приема в образовательные учреждения Омской области.
3.16. Разработка концепции и целевых программ развития кадрового потенциала Омской области, мер по реализации государственной политики развития персонала на производстве. Методическая помощь организациям при аттестации персонала.
3.17. Подготовка информационно-аналитических материалов для органов государственной власти и местного самоуправления по вопросам социальной политики. Информирование населения в средствах массовой информации о мероприятиях Администрации Омской области по решению социальных проблем.
3.18. Создание банка данных информационных ресурсов по вопросам социального развития Омской области. Участие в формировании единых подходов при разработке автоматизированных систем сбора, обработки и хранения информации о состоянии и развитии социальной сферы Омской области.
3.19. Обобщение и распространение передового опыта деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления по решению вопросов социальной политики.
3.20. Реализация мер по обеспечению государственных гарантий прав работников на труд и соблюдения трудового законодательства. Создание банка данных о нормах и нормативах трудовых затрат. Разработка рекомендаций по изменению режима труда.
3.21. Разработка предложений и осуществление мер по совершенствованию трудовых отношений и развитию системы социального партнерства. Организация работы по подготовке соглашений между областными объединениями работодателей, работников и Администрацией Омской области. Методическое и организационное обеспечение деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
3.22. Организационное и методическое обеспечение разработки, заключения и уведомительной регистрации территориальных и тарифных соглашений, коллективных договоров. Содействие развитию системы индивидуальных и коллективных договорных отношений в организациях.
3.23. Организация работы по урегулированию коллективных трудовых споров, включая деятельность посредников и трудовых арбитров. Методическая помощь сторонам на всех этапах урегулирования коллективных и индивидуальных трудовых споров.
3.24. Подготовка информации о коллективных трудовых спорах (в том числе забастовках) на территории Омской области и принимаемых мерах по их разрешению. Выявление причин и условий возникновения коллективных и индивидуальных трудовых споров.
3.25. Осуществление контроля за соблюдением государственных гарантий по оплате труда. Разработка предложений по формированию региональной политики регулирования оплаты труда и ее реализации через систему социального партнерства.
3.26. Содействие реализации государственной политики занятости населения в Омской области. Согласование и участие в разработке программ содействия занятости населения, подготовка предложений о мерах по созданию и сохранению рабочих мест на основе анализа регионального рынка труда.
3.27. Обеспечение взаимодействия органов государственной власти Омской области и органов местного самоуправления с территориальными органами федеральной службы занятости населения.
3.28. Организация работы по аттестации рабочих мест по условиям труда, обеспечение сертификации работ по охране труда в организациях. Контроль за качеством аттестации рабочих мест и предоставлением льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда.
3.29. Организационное и техническое обеспечение работы Межведомственной комиссии по охране труда Омской области.