Основными задачами краевого конкурса являются:
а) Завершение создания систем управления охраной труда в муниципальных образованиях, совершенствование форм и методов трудоохранной работы на уровне города, района, предприятия, в том числе: использование программно - целевых форм планирования этой работы, систематизация деятельности межведомственных комиссий, создание (восстановление) штатных служб и специалистов по охране труда на предприятиях, расширение практики заключения коллективных договоров и соглашений по охране труда, организация качественного и в полном объеме обучения, инструктирования и аттестации руководителей и специалистов предприятий и уполномоченных коллективов по охране труда, нормативное обеспечение этой деятельности.
б) Достижение реальных результатов в улучшении условий труда работающих на основе аттестации рабочих мест и сертификации работ по охране труда: создание (восстановление) объектов санитарно бытового обслуживания, организация горячего питания работников, обеспечение их специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами защиты, снижение уровней влияния на работников вредных и опасных производственных факторов, предоставление в полном объеме компенсаций за вредные, опасные и тяжелые условия труда, проведение комплекса мер профилактического характера и в первую очередь медицинских осмотров, информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах.
в) Снижение уровней травматизма, профессиональной заболеваемости, создание более комфортных условий труда и повышения его производительности и качества, сокращение непроизводительных затрат производства.