Коллективные договоры заключаются работниками организаций, филиалов, представительств с работодателями.
(Абзац 2 исключен на основании Закона Алтайского края от 14.06.02 г. № 34-ЗС).
Обязательными разделами коллективных договоров являются положение об оплате труда, соглашения об охране труда, документы, устанавливающие режим труда и отдыха, продолжительность отпусков.
Предпочтительным сроком проверки выполнения и заключения коллективного договора является период после завершения финансового года и до утверждения в установленном порядке планов экономического развития организации, бизнес - плана, инвестиционной программы.
(Абзац 5 исключен на основании Закона Алтайского края от 14.06.02 г. № 34-ЗС).
Коллективные договоры организаций, находящихся на бюджетном финансировании или получающих дотации из бюджетов, принимаются с участием представителей органов местного самоуправления.
Статья 28. Регистрация коллективного договора
Все экземпляры подписанного сторонами коллективного договора с приложениями в семидневный срок направляются работодателем в орган по труду администрации района или города по месту их заключения для уведомительной регистрации.
При осуществлении регистрации коллективного договора орган по труду выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, а также в соответствующую государственную инспекцию труда.
(Абзац изменен на основании Закона Алтайского края от 14.06.02 г. № 34-ЗС).