АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 05.03.98 г.                                            N 321
     г. Барнаул

Об утверждении квалификационных
требований по муниципальным
должностям муниципальной службы
г. Барнаула

В соответствии с Законом Алтайского края "О муниципальной службе в Алтайском крае", постановлением администрации Алтайского края от 21.10.96 г. N 634 "Об утверждении квалификационных требований по государственным должностям государственной службы в администрации Алтайского края" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить, что квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы в администрации города являются основой при:

- подборе и расстановке кадров, осуществлении контроля за правильностью их использования;

- проведении аттестации муниципальных служащих и присвоении квалификационных разрядов, проведении конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы.

2. Утвердить квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу работы по группам должностей (приложение 1), а также квалификационные требования к уровню знаний нормативно-правовых актов (приложение N 2).

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на секретаря администрации Гребенникова А.Г.

     Глава администрации                                 В.Н.Баварин

Приложение N 1
к постановлению главы
администрации города
от 05.03.1998 г.
N 321

Квалификационные требования к уровню профессионального
образования, стажу и опыту работы муниципальных служащих
муниципальной службы г. Барнаула по группам должностей


Высшие муниципальные должности.

Высшее профессиональное образование по специализации муниципальной должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным, и стаж муниципальной службы на главных муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Главные муниципальные должности.

Высшее профессиональное образование по специализации муниципалдьной должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным, и стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

Ведущие муниципальные должности.

Высшее профессиональное образование по специализации муниципальной должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным, и стаж муниципальной службы на старших муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

Старшие муниципальные должности.

Высшее профессиональное образование по специализации муниципальной должности муниципальной службы и стаж работы по специальности не менее трех лет.

Младшие муниципальные должности.

Среднее профессиональное образование по специализации муниципальной должности муниципальной службы без предъявления требований к стажу работы.

Приложение N 2
к постановлению главы
администрации города
от 05.03.1998 г.
N 321

                        

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к уровню знаний нормативно-правовых актов муниципальных
служащих муниципальной службы г. Барнаула

1. Конституция Российской Федерации.     


2.  Федеральный  Закон "Об общих принципах организации местного самоуправления".

3. Федеральный Закон "Об основах муниципальной службы в РФ".

4.  Закон Алтайского края "О местном самоуправлении в Алтайском крае".

5.  Закон Алтайского края "О муниципальной службе  в  Алтайском крае".

6. Устав Алтайского края.

7. Устав г. Барнаула.

8.  Положение о  соответствующих  подразделениях  администрации города.

9. Регламент работы администрации г. Барнаула.     


10. Инструкцию   по  делопроизводству  в  городской,  районных, сельских и   поселковых   администрациях,    их    отделах, управлениях и комитетах.

11. Нормативные   акты,   непосредственно   регулирующие  сферу деятельности соответствующих подразделений администрации.


     Секретарь администрации                         А.Г.Гребенников

Текст документа сверен по:

Официальная рассылка.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»