Недействующий

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

     от 22.01.98 г.                                           N 49-р
     г. Барнаул

<О положении
об Информационно-аналитическом Центре
администрации края>

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
распоряжения Администрации Алтайского края
от 17 сентября 2008 года N 369-Р
____________________________________________________________________

1. В целях сбора, систематизации и комплексного анализа информации, оценки и выработки предложений по вопросам социально-экономического развития края создать Информационно-аналитический центр администрации края.

2. Утвердить Положение об Информационно-аналитическом центре администрации края (прилагается).

3. Назначить директором Информационно-аналитического центра администрации края Троцковского А.Я.

4. Координацию работы Центра возложить на первого заместителя главы администрации края Н.А.Чертова.

     Глава администрации края                            А.А.Суриков



УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
администрации края
от 22.01.98 г. N 49-р

ПОЛОЖЕНИЕ
об Информационно-аналитическом Центре
администрации края

Раздел 1. Общие положения

1.1. Информационно-аналитический Центр администрации края (далее именуется - Центр) является консультативным органом, созданным для сбора, систематизации и комплексного анализа информации, оценки и выработки предложений по вопросам социально-экономического развития края.

1.2. Центр является структурным подразделением администрации края.

1.3. В своей деятельности Центр руководствуется законодательством Российской Федерации, Уставом и законами края, постановлениями и распоряжениями администрации края и настоящим Положением.

Раздел 2. Цель, основные задачи и функции Центра

2.1. Цель работы Центра заключается в подготовке для администрации края, краевого Законодательного Собрания, органов местного самоуправления края материалов, содержащих анализ ключевых вопросов социально-экономической ситуации в крае, его городах и административных районах.

2.2. Основными задачами Центра являются:

- отслеживание процессов социально-экономического развития края;

- проведение социологических исследований по основным вопросам социально-экономической и политической жизни региона, изучение отношения населения края к решениям краевых органов управления в социально-экономической сфере;

- анализ и экспертиза целевых программ, разрабатываемых администрацией края, участие в их разработке;

- проработка и экспертная оценка законодательных инициатив администрации края, законов края в области социально-экономического развития;

- обеспечение исполнительных и представительных органов государственной власти края, органов местного самоуправления, общественности края аналитической информацией о состоянии, проблемах и перспективах социально-экономического развития края;

- разъяснение в средствах массовой информации социально-экономической политики администрации края;

2.3. Для решения поставленных задач Центр выполняет следующие функции:

- подготовка информационно-аналитических записок;

- научная экспертиза проектов целевых программ развития края;

- участие в разработке прогноза развития и размещения производительных сил, а также комплексных целевых программ развития края;

- проведение социологических исследований по важнейшим социально-экономическим проблемам развития края, формирование базы данных;

- подготовка реферативных записок по обобщению опыта адаптации регионов России к рынку;

- консультации сотрудников администрации края, глав, заместителей глав администраций городов и районов края по экономическим и социальным проблемам развития края;

- участие в переподготовке и обучении сотрудников администрации края, городских и районных администраций, депутатов краевого Законодательного Собрания;

Раздел 3. Полномочия Центра

3.1 Центр включается в существующую информационнокоммуникативную систему администрации края для получения информации, связанной с выполнением поставленных перед ним целей и задач.

3.2 Центр запрашивает и получает в установленном порядке от предприятий, учреждений и организаций необходимую ему информацию.

3.3 Центр по согласованию с руководителями подразделений администрации края имеет право: привлекать к своей работе специалистов структурных подразделений администрации края; использовать в целях выполнения стоящих перед Центром задач информационно-аналитические материалы, сосредоточенные в других структурных подразделениях администрации края.

3.4 Центр в пределах своей компетенции привлекает к работе научные учреждения, ученых и специалистов предприятий, учреждений и организаций, в том числе на договорной основе.

Раздел 4. Организация работы и управление
деятельностью Центра

4.1 Деятельность Центра осуществляется штатными работниками и работниками, привлекаемыми на договорных началах.

4.2 Текущую работу Центра организует директор Центра, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации края.

4.3 Директор Центра:

- осуществляет руководство деятельностью Центра, несет персональную ответственность за результаты этой деятельности;

- представляет администрации края предложения по плану аналитических исследований Центра, финансовому обеспечению работ и штатному расписанию;

- инициирует подписание договоров на выполнение экспертно-аналитических работ по заказам Центра;

- осуществляет планирование работы и контроль за деятельностью сотрудников и привлеченных на договорной основе специалистов;

- ежегодно представляет отчет в администрацию края о деятельности Центра.

4.4 Ответственность директора и сотрудников Центра устанавливается функциональными обязанностями и должностными инструкциями.

Раздел 5. Финансовое и материально-техническое
обеспечение Центра

5.1 Финансовое и материально-техническое обеспечение Центра осуществляется в установленном порядке за счет средств краевого бюджета.

5.2 Финансирование экспертно-аналитических и других исследовательских работ, выполняемых по заказам Центра, осуществляет в установленном порядке управление делами администрации края путем целевого выделения средств.

5.3 Структура и штатное расписание Центра утверждаются главой администрации края.

5.4. Сотрудники Центра пользуются правами в соответствии с действующим законодательством.

                    

Раздел 6. Упразднение Центра

6.1 Упразднение Центра осуществляется по решению главы администрации края в соответствии с действующим законодательством.

Текст документа сверен по:

"Сборник законодательства

Алтайского края", 1998 г.,

N 21(41), стр. 77.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»